工资被拖欠该怎么解决？
我在一家小公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没发，已经拖了好几天了。我也问过老板，老板就说过段时间发。我很担心这工资就这么没了，想知道遇到工资被拖欠这种情况，该怎么解决呢？
张凯执业律师
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当遭遇工资拖欠问题时，可通过多种途径解决。首先，我们要明确工资的定义。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，用人单位拖欠工资的行为是违法的。
遇到工资拖欠，劳动者可以先和用人单位进行协商。心平气和地和老板沟通，了解拖欠工资的原因，看是否能协商出一个解决办法，比如确定具体的支付时间。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。劳动者可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付。
劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
最后，如果用人单位拖欠工资情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的，劳动者可以向公安机关报案，依法追究用人单位的刑事责任。