question-icon 在大连,劳务关系中发生工伤该怎么解决?

我朋友在大连打工,属于劳务关系,工作时不小心受伤了,现在不知道该怎么维护自己的权益,想了解下在大连这种劳务关系工伤具体的解决流程和相关规定。
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answer-icon 共1位律师解答

在大连,劳务关系中出现所谓“工伤”情况(严格来说劳务关系中受伤不属于工伤,而是人身损害),可以按以下步骤解决: 首先,及时救治。受伤后应第一时间前往正规医院进行治疗,确保自身健康状况得到妥善处理,同时要保留好所有相关的医疗记录,比如病历、诊断证明、检查报告等,还有各种费用凭证,这些后续可能会用到。 其次,确定责任。劳务关系中,一般由接受劳务一方和提供劳务一方根据各自过错承担责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵权责任人需承担相应赔偿责任,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复必需的合理费用,若造成残疾,还需赔辅助器具费及残疾赔偿金;若导致死亡,则要赔丧葬费及死亡赔偿金。 再者,尝试协商。提供劳务者可以与接受劳务一方进行友好协商,争取就赔偿事宜达成一致协议,明确赔偿的具体金额、支付方式和时间等内容。 如果协商不成,可以申请仲裁。向劳动仲裁机构提出仲裁申请,由其根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。 若对仲裁结果不满意或者无法通过仲裁解决,还可以向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。 需要注意的是,整个过程中要注意收集和保存好各种证据,如事故现场的照片、证人证言等,以便更好地主张自己的权利。

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