question-icon 如何隐晦地拒绝老板的性骚扰?

我在公司上班,老板最近总是有一些让我很不舒服的举动,像是有意无意的身体接触、说些暧昧的话。我不想把关系闹僵,毕竟还要在这工作,但又实在不想忍受这种骚扰,我该怎么隐晦地拒绝老板的性骚扰呢?
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  • #性骚扰
answer-icon 共1位律师解答

当遭遇老板性骚扰,隐晦拒绝的同时也要注意保护自己的权益。性骚扰指违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性侵害行为。 《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 在隐晦拒绝方面,当老板有言语上的暧昧时,你可以巧妙转移话题。比如老板说些带有暗示性的话语,你可以马上说:“老板,咱们还是聊聊工作上的那个项目吧,我最近有一些新的想法。”用工作话题把他的注意力拉回到正轨。 对于身体上的有意接触,你可以适当拉开距离,比如老板试图靠近,你可以自然地往后退一步,同时说:“老板,靠太近我有点紧张,不利于清晰表达工作内容呢。”并且可以多借助第三方,比如在和老板交流时,尽量选择在有其他同事在场的公共区域,让老板有所忌惮。如果隐晦拒绝没有效果,要勇敢地收集证据,向公司内部的相关部门反映情况,也可以考虑向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

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