如何起诉公司违反劳动法？

我在公司经常加班，但是公司从来都没有支付过加班费。我心里很委屈，也不知道该怎么办。我就想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益，具体要怎么做，需要准备哪些材料呢？

我在公司加班了，但公司却不给我加班费，我心里挺郁闷的。我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体的申请流程是怎样的，需要准备哪些材料？

我在公司加班了，但是公司却不给我加班费。我跟公司沟通了几次，他们都不给。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些有效的解决办法。

我在公司经常加班，但是公司一直都没有给我发过加班费。我想知道具体有哪些有效的维权途径，维权过程中需要准备什么材料，还有有没有时间限制之类的，麻烦大家给我指点一下。

我在公司加班了，但公司却不给我加班工资。我不清楚该通过哪些正规途径去要回属于自己的加班工资，也不知道具体要准备些什么材料，更担心会不会很麻烦。希望能了解到详细且有效的解决办法。

我在公司经常加班，但是公司从来没给过加班费。我心里觉得很不公平，可又不太清楚该怎么办。想知道要是遇到这种加班不给加班费的情况，能不能去告劳动局呢？要是可以的话，具体的流程是怎样的？

公司经常强制我们加班，也不给加班费，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该怎么办。我想了解一下，在遇到强制加班的情况时，有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我所在的公司经常让我们加班，还不给加班费，工作强度大得离谱，工资却少得可怜，感觉就是在压榨我们员工。我想知道这种情况下该怎么去投诉公司，维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保，我感觉这严重损害了我的权益。我想知道该通过什么途径去告公司，需要准备哪些材料，具体的流程是怎样的，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我在一家公司工作了3年，最近发现公司一直没有给我缴纳社保。我想知道，这种情况下，我是否可以直接起诉公司？还是需要先通过其他途径解决？如果起诉，我需要准备哪些材料？希望有专业律师能详细解答一下。

我所在的用人单位已经有两个月违反劳动法了，他们经常让我们加班还不给加班费，也不按照规定给我们缴纳社保。我想知道我该如何维护自己的权益，这种情况下法律能给我什么样的支持，我需要做些什么呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保，我觉得这严重损害了我的权益。我想知道该通过什么途径、准备什么材料去投诉公司这种不给交社保的行为，希望能得到有效的解决办法。

我在一家公司上班，最近发现公司存在不给加班费、不按规定缴纳社保等情况，感觉公司违反了劳动保障法律。我想知道这种情况下用人单位会受到什么处理，我的权益又该如何保障呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给我算加班费。我觉得很不公平，自己付出了额外的劳动却没有相应的报酬。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，有什么法律途径可以解决吗？

我在一家公司上班，感觉公司存在很多违反劳动法的行为，比如加班不给加班费、不签订劳动合同等。我想知道公司这种违法劳动法的情况该怎么处理，我能通过什么途径维护自己的权益，希望得到专业的解答。

我所在的公司一直没给我交社保，我感觉自己权益受到了侵害。我想知道该通过什么途径、准备什么材料去告公司，让公司给我补缴社保，维护我的合法权益，具体流程是怎样的呢？

我和公司发生了劳动纠纷，工资没给够，加班也没加班费。我听说可以申请劳动仲裁来解决，但我不知道具体该怎么操作。想问下申请劳动仲裁的流程是什么，需要准备什么材料，有什么要注意的地方？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想维护自己的权益，不知道能不能直接去法院起诉公司？我不太清楚这方面的法律流程，想了解下公司不交社保的话可不可以通过起诉解决问题。

我是一名普通员工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵犯，但不太清楚该怎么做。比如公司经常要求加班却没有给加班费，也没有按照规定给我缴纳社保。我想知道，从法律角度来说，我有哪些方法可以保障自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近发现企业存在违反劳动法的情况，比如加班不给加班费、无故克扣工资等。我想维护自己的合法权益，但是不知道该怎么去投诉企业，希望了解具体的投诉途径和流程。