在兰州拖欠工资该怎么起诉？

当遇到在兰州被拖欠工资的情况想要起诉时，首先要了解一些基本的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，拖欠工资这种行为严重侵犯了劳动者的合法权益。我国《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果要起诉，需要按照一定的流程来进行。第一步是确认管辖法院，一般来说是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。比如你工作的地点在兰州的某个区，那么就可以向该区的基层法院提起诉讼。

第二步是准备相关材料。主要包括以下几种：首先是起诉状，要详细写明原告（劳动者）和被告（用人单位）的基本信息，诉讼请求（比如要求支付拖欠的工资具体金额、利息等），以及事实和理由（说明工作的情况、工资拖欠的时间等）。其次是证据材料，像劳动合同，它能证明你和用人单位之间存在劳动关系；工资条、银行工资流水记录等，这些可以作为你工资数额以及工资发放情况的证据；考勤记录，能证明你在该单位的工作时间；同事的证人证言等也可以作为辅助证据。

第三步就是向法院提交起诉材料。将准备好的起诉状和证据材料一并提交给管辖法院，法院会进行审查。如果符合起诉条件，法院会受理案件，并通知你缴纳诉讼费用。

第四步是等待法院的开庭通知。在开庭前，要做好充分的准备，熟悉自己的证据和相关法律规定。在庭审过程中，要如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。

最后，如果法院判决你胜诉，而用人单位仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行，通过法院的强制手段来要回自己的工资。