离职时怎么和领导说工资不发的事?
我离职了,但是公司一直拖着工资不发。我想跟领导沟通这件事,又不知道怎么开口。我担心直接说会把关系闹僵,不说又怕拿不到工资。想知道用什么样的方式和领导说这件事比较合适,既不得罪人,又能解决工资问题。
展开


当遇到离职时工资不发的情况,与领导沟通是解决问题的第一步。在沟通时,需要明确清晰地表达自己的诉求,同时保持冷静和理智。首先,你可以先回顾一下自己与公司签订的劳动合同,里面通常会明确约定工资的发放时间和方式。这是你维护自身权益的重要依据。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 在和领导沟通时,你可以选择一个合适的时间和地点,以正式但友好的方式进行交流。开始时,可以先表达对公司和领导过去的感谢,然后再切入主题,明确指出按照合同约定,自己的工资应该在离职时或某个特定时间发放,但目前还未收到。例如,你可以说:“领导,我很感谢公司这段时间对我的培养和照顾。按照咱们合同的约定,我的工资应该在离职后的[具体时间]发放,但到现在我还没收到,想跟您了解一下是什么情况。” 如果领导给出了合理的解释,比如是财务流程的问题,你可以耐心等待,并要求领导给出明确的发放时间。但如果领导拒绝支付或者给出不合理的理由,你可以再次强调法律规定,表明自己维护权益的决心。同时,你要注意保留好与领导沟通的记录,包括聊天记录、通话录音等,以备后续可能需要使用。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来解决问题。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 离职时未满一个月的工资该如何计算?
- 起诉离婚还未判决时,应当怎么履行扶养义务?
- 赔偿协议时间到了不赔偿该怎么办,赔偿违约金又该如何约定?
- 在公园打羽毛球后退接球时不小心撞到了人责任如何划分
- 不知情算帮信罪吗
- 不公平的合同签了是否有效?
- 留置期限是多少?
- 多少岁改名字不需要父母签字?
- 社保怎么才能比别人少交?
- 无品牌的产品是否可以销售?
- 国家房屋拆迁评估标准是什么?
- 如果政府增加个人所得税的量与政府支出相等会怎样?
- 孩子还小该如何起诉离婚?
- 女职工流产工资由谁发放?
- 医疗纠纷法庭开庭后怎么处理?
- 网络诈骗4000元会判几年?
- 虚开增值税发票罪的法定条件是什么?
- 继承权发生的依据是什么?
- 网上诈骗上千会判几年?
大家都在问
- 离职时未满一个月的工资该如何计算?
- 起诉离婚还未判决时,应当怎么履行扶养义务?
- 赔偿协议时间到了不赔偿该怎么办,赔偿违约金又该如何约定?
- 在公园打羽毛球后退接球时不小心撞到了人责任如何划分
- 不知情算帮信罪吗
- 不公平的合同签了是否有效?
- 留置期限是多少?
- 多少岁改名字不需要父母签字?
- 社保怎么才能比别人少交?
- 无品牌的产品是否可以销售?
- 国家房屋拆迁评估标准是什么?
- 如果政府增加个人所得税的量与政府支出相等会怎样?
- 孩子还小该如何起诉离婚?
- 女职工流产工资由谁发放?
- 医疗纠纷法庭开庭后怎么处理?
- 网络诈骗4000元会判几年?
- 虚开增值税发票罪的法定条件是什么?
- 继承权发生的依据是什么?
- 网上诈骗上千会判几年?