社保怎么从原公司转出？

社保从原公司转出，通俗来讲，就是你要把在原来公司参加的社会保险关系转移到新的公司或者其他地方继续参保。下面为你详细介绍相关内容。

首先，我们来了解一下涉及到的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就明确了社保转移是受到法律保障的。

接着，我们说说具体的转出流程。第一步，终止社保缴纳。当你和原公司解除劳动关系后，原公司需要在社保系统里为你办理社保减员手续。一般来说，公司要在员工离职后的15日内办理好，这样社保缴纳就会停止。比如你是3月1号离职，原公司在3月15号之前办理减员，3月就不再为你缴纳社保了。

第二步，获取参保凭证。你可以让原公司开具《参保缴费凭证》，或者自己通过社保经办机构的线上平台，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等，自助下载打印。这个凭证记录了你在原公司的社保缴费情况等重要信息。

第三步，办理转移手续。你到新公司入职后，新公司会为你办理社保增员。之后，你把《参保缴费凭证》交给新公司的人事部门，由他们去当地社保经办机构申请办理社保转移接续手续。也可以自己携带身份证、《参保缴费凭证》等材料，前往新参保地的社保经办机构提出转移申请。社保经办机构在审核通过后，会和原参保地的社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移。