question-icon 社保从一个公司转到另一个单位麻烦吗?

我换工作了,新公司要给我交社保,得把原来公司的社保转过来。我不太懂这方面的事儿,就怕手续特别复杂、特别麻烦。想问问大家,社保从一个公司转到另一个单位到底麻不麻烦啊?
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  • #社保转移
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社保从一个公司转到另一个单位通常来说并不麻烦,不过需要按照一定的流程来操作。 首先,我们要明白社保转移是什么意思。社保转移就是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。在我国,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。 下面说说具体的流程。一般情况下,原单位需要先办理社保减员。当你离职后,原单位会在社保系统里把你的社保关系减少,停止为你缴纳社保费用。之后,新单位要办理社保增员。新单位在录用你之后,会在社保系统里增加你的社保关系,开始为你缴纳社保。 如果是在同一个统筹地区内转移社保,也就是在同一个城市内换工作,上述的减员和增员操作完成后,社保关系就自动转移好了,基本不会有太多额外的手续。 要是跨统筹地区转移社保,除了上述步骤外,还需要办理一些其他的手续。你需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证,然后将凭证交给新参保地的社保经办机构,新参保地的社保机构会和原参保地的社保机构进行对接,完成社保关系的转移接续。虽然步骤多了一些,但只要按照要求准备好材料,配合两地社保机构的工作,也能顺利完成转移。 总体而言,只要了解了相关流程,准备好必要的材料,社保从一个公司转到另一个单位并不是一件麻烦的事情。

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