question-icon 劳动仲裁证据清单该怎么写?

我跟公司发生劳动纠纷打算申请劳动仲裁,听说要准备证据清单,但我完全不知道该怎么写。是要把所有证据一股脑列上去,还是有什么格式和要求呢?希望能了解下写劳动仲裁证据清单的具体方法。
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  • #劳动仲裁
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劳动仲裁证据清单是在劳动仲裁过程中,当事人向仲裁庭提交证据时所使用的一种书面文件,它能清晰地表明证据的基本信息和证明目的,方便仲裁庭对证据进行审查和认定。 首先,证据清单的标题部分,一般直接写“证据清单”即可,让仲裁庭一看就知道这是关于证据的说明文件。 接着是当事人的基本信息,要写明提交证据清单的申请人和被申请人的相关信息,包括姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式等。如果是单位,要写清单位名称、法定代表人、地址等内容。这是为了明确该证据清单的主体,确保仲裁程序的准确性和有效性。 然后是证据的详细列表。每一项证据都要依次编号,比如“证据1”“证据2”等。对于每个证据,要准确写明名称,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。还要说明证据的来源,也就是这份证据是从哪里来的,是自己保存的、单位提供的,还是从其他第三方获取的。此外,要写清楚证据的页数,让仲裁庭对证据的规模有一个直观的了解。 更为重要的是证明目的,要简要阐述该证据想要证明的事实。比如,劳动合同可以证明双方存在劳动关系;工资条能证明工资的发放情况和数额等。证明目的要明确、具体,与仲裁请求相关联。 最后,证据清单要有申请人的签名或盖章,并注明提交的日期。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。所以,准确、规范地填写证据清单,对于维护自身的合法权益至关重要。

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