劳动合同到期不续签的申请该如何写?
我和公司的劳动合同快到期了,我不想续签,想自己创业。但我不知道这个不续签申请具体要怎么写,是随便写几句话就行,还是有特定的格式和要求。也不清楚需不需要说明具体原因,所以想问问怎么写才规范合适。
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劳动合同到期不续签的申请并没有固定的格式,但为了规范和表达清晰,一般可以按照以下内容和结构来写:首先,写明劳动者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、所在部门等。这能让公司清楚这份申请是谁提交的 。接着,说明自己在公司的工作情况,比如工作岗位、工作年限、入职时间等。例如“本人于XX年XX月入职公司,至今在XX岗位工作” 。然后,明确表达不续签的意思,简单陈述不续签的原因,比如“因个人职业规划发展,决定合同到期后不再续签” 。如果存在公司调低了员工工资待遇等不利于员工的情况,一定要在申请书中说明,比如“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定合同到期不再续约”,这有利于日后可能的维权 。另外,还可以对公司表达感谢,感谢公司在工作期间给予的帮助和支持 。最后,申请人签字并注明申请日期 。依据《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。虽然劳动合同到期不续签申请不属于严格意义上的合同订立,但书写规范可参考相关规定,做到内容完整、表意明确 。总之,写申请时要确保意思清晰,表达诚恳,涉及自身权益情况要明确表述。

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