惠州工伤赔偿是辞职后才赔吗
我在惠州工作时受了工伤，现在还在考虑要不要辞职。想知道工伤赔偿是不是一定 要辞职之后才能拿到啊？我不太清楚这里面的规定，就想了解下在惠州这边，工伤赔偿和辞职之间到底是怎样的关系。
张凯执业律师
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在惠州，工伤赔偿并非只有在辞职后才进行赔付。
首先要明确，工伤职工即使不离职也能获得相应赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的一些费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，这些并不以辞职为前提条件 。
对于尚未达到残疾程度的工伤职工，在康复回岗后就可进行相关费用的结算。
而对于构成残疾的职工，在劳动能力鉴定结果公布之日起，就要结算当前费用。其中包括根据伤残等级支付的一次性伤残补助金，对于1至4级伤残的职工，还会办理按月领取伤残津贴的手续，这也和是否辞职没有关系。
不过，当5至10级工伤职工选择离职时，会额外获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这里的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体金额要依据广东省（惠州属于广东省）的相关规定来确定。
总之，工伤赔偿的部分项目不依赖辞职就可获得，而部分项目是在离职时才有。职工要根据自身实际情况，合理维护自己的权益。