毕业一年没交社保还算应届毕业生吗？

要判断毕业一年没交社保是否还算应届毕业生，需要先了解应届毕业生的概念。应届毕业生通常指在应该毕业的年份毕业的学生。在实际生活和就业场景中，应届毕业生有不同的定义。

一种是常规意义上的应届毕业生，就是当年毕业的学生。比如2025年毕业的学生，在2025年就是应届毕业生。这是基于毕业时间来定义的。

还有一种是在就业方面的规定。在一些就业政策和招聘要求里，对应届毕业生的界定会有所不同。有的单位和政策会把毕业两年内未落实工作单位，档案、组织关系等保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生，视为应届毕业生。这里的未落实工作单位，没交社保就是一个重要的参考因素。

从法律和政策依据来看，虽然并没有统一的全国性法律明确规定毕业一年没交社保就算应届毕业生，但各地方和部门为了促进就业等目的，会出台相关政策。例如一些地方政府为了鼓励高校毕业生就业创业，会发布文件对毕业生就业相关政策进行说明，其中就可能涉及应届毕业生的界定。

所以，毕业一年没交社保是否算应届毕业生，不能一概而论。如果是在当年毕业的时间范围内，肯定算应届毕业生。要是从就业政策角度，需要看具体招聘单位或者相关政策是如何界定的。有些单位严格按照当年毕业来算应届，那毕业一年就不算；但有些单位遵循地方的宽松政策，毕业两年内没落实工作（没交社保是其中一个表现）也算应届。