不交社保还算应届生吗？

要弄清楚不交社保是否还算应届生，我们得先明白应届生的概念和相关规定。

应届生主要分为两种，一种是当年毕业的应届毕业生，另一种是在择业期内的应届毕业生。当年毕业的应届毕业生很好理解，就是在毕业当年自然获得的身份。比如你2025年6月毕业，那么在2025年这一年你就是当年毕业的应届毕业生。而关于在择业期内的应届毕业生，根据国家相关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在这个期间，他们未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这里要注意的是，交社保与应届生身份的关系并不是绝对的。对于当年毕业的应届毕业生，不管是否交社保，在毕业当年都是应届生。而对于择业期内的毕业生来说，一般情况下，如果缴纳了社保，可能就会被认定为已经落实了工作单位，从而失去择业期内应届生的身份。但不交社保也不意味着就一定算应届生，因为还要看档案、组织关系等是否符合上述规定。比如，有的毕业生虽然没交社保，但档案已经从学校转出到了工作单位，这就可能不符合择业期内应届生的身份认定了。

相关法律依据主要来源于教育部等部门关于高校毕业生就业工作的相关政策文件。这些文件旨在规范高校毕业生就业市场，保障毕业生的合法权益。所以，判断是否为应届生不能仅仅看是否交社保，需要综合多方面因素来考量。