现在年假是按社保算吗？

我所在的公司规定年假按照司龄来计算，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心公司的这种做法会侵害员工权益，想了解下公司能否按司龄算年假，具体法律是怎么界定的。

我在现在的公司工作了几年了，一直不太清楚年假到底是怎么计算的。听说有的是按入职时间算，有的说是按工龄算，我想确切知道是不是按工龄算。如果是按工龄算，具体的计算标准又是怎样的呢？

我刚入职新公司不久，对年假计算方式不太清楚。想知道年假到底是依据入职时间来确定，还是按照年度来计算呢？希望能了解具体算法，以便规划自己的假期安排。

我不太清楚年假的计算方式。我入职现在的公司有一段时间了，想知道年假到底是按照我入职公司的时间来算，还是按照自然年算呢？我担心算错了影响我申请年假，希望了解一下具体的计算方法。

我在现在的公司工作有一段时间了，一直没休过年假，想了解下按照法律规定，年假到底有多少天呢？是根据工作年限来算吗？具体怎么个算法呀，希望能有专业人士帮我解答下。

我社保已经交满一年了，但是不太清楚年假该怎么算。我平时工作挺忙的，很想知道按照法律规定，我能有多少天年假，是从社保满一年就开始算，还是有其他的算法呢？希望懂的人给讲讲。

我想知道年假的计算依据，不清楚是按照社保缴纳年限，还是我的实际工作年限。我工作多年了，但社保缴纳时间和工作时间不太一样，就很纠结到底该按哪个来算我的年假天数，希望能得到准确解答。

我不太清楚年假到底咋算。我在现在这家公司工作一段时间了，想知道年假是按照我进公司的时间来计算，还是有其他算法，想弄明白这个问题，免得自己权益受损。

我想知道年假天数的计算标准，我工作几年了，但是社保缴费年限和实际工作年限不太一样，我就想弄清楚年假到底是按照社保缴费年限来算，还是有其他的计算方式呢？

我交社保刚满一年，想知道按照法律规定，交了一年社保后能不能享受年假呢？我不太清楚年假和社保缴纳时长的关系，也不知道具体的规定是怎样的，希望能得到解答。

我在不同单位工作过，现在想了解休年休假时工龄该怎么算。我听说可以按社保记录算工龄，可我不太确定，不知道法律上是不是这样规定的，所以想问问年休假工龄到底是不是按社保记录算？

我在现在这家公司入职两年了，但我的社保已经交了五年。公司说年假按入职时间算，可我觉得按社保工龄算更合理。我想知道，从法律角度来说，年假到底是按社保工龄算还是按入职算呢？

我不太清楚年假的计算方式，不知道是不是按照缴纳社保的情况来算的。我工作好几年了，社保也交了挺长时间，想了解下这和年假天数到底有没有关系，希望能有个明确的说法。

我不太清楚社保缴纳年限和休年假之间的关系。我已经交了几年社保了，想知道交多少年社保我才有资格休年假，具体的规定是怎样的呢？

我之前社保一直正常缴纳，但是中间因为换工作断了几个月社保。现在公司在统计年假累计年限，我不知道社保断了这几个月会不会影响年假累计年限的计算，想了解一下这种情况下年假累计年限到底该怎么算。

我不太清楚社保缴费时间和年假之间有没有关联。我自己工作几年了，社保也交了挺长时间，想知道这两者是不是存在什么联系，会影响我能休多少天年假吗？希望了解一下具体情况。

我在现在这家公司工作两年了，但我的社保已经交了五年。公司说年假按入职时间算，就给我5天年假。我觉得应该按社保年限算，这样我能有10天年假。我想知道年假到底是按社保年限，还是按入职时间来算？

我想了解下，我在计算年休假天数的时候，是依据我的工龄呢，还是社保缴纳年限？我之前换过工作，社保中间有段时间没交，现在公司说按社保年限算年休假，可我觉得应该按工龄，所以想弄清楚到底按哪个算。

我不太清楚年假的计算方式，不知道是按照社保缴纳时间算，还是按照我入职公司的日期算。我在现在的公司工作了两年，但社保已经交了五年了，想知道我能享受多少天年假，所以来问问到底该按哪个算。

我想了解下年假的国家规定天数计算依据。我工作了几年，但社保缴纳年限和工作年限不太一样，不清楚年假天数到底是按社保年限算，还是按工作年限算，希望能得到专业解答。