年假国家规定天数是按社保年限还是工作年限？

我在不同单位都工作过，现在到了新单位，不清楚年假到底该怎么算。是从刚进入现在这个单位开始算，还是把之前在其他单位工作的时间也累计起来算呢？我想知道具体是依据什么来确定年假天数的。

我在不同单位累计工作了12年，想知道按照法律规定，我具体能有多少天年假。单位好像对年假天数的计算不太明确，我担心自己的权益受到影响，所以想了解清楚相关规定。

我在现在的单位工作了几年了，一直不太清楚自己的年假天数到底该怎么算。想知道是按照工作年限来划分吗？还有没有其他的相关规定呢？

我刚入职新公司不久，对年假计算方式不太清楚。想知道年假到底是依据入职时间来确定，还是按照年度来计算呢？希望能了解具体算法，以便规划自己的假期安排。

我换了新单位，在原单位已经工作多年有年假天数。到新单位后，HR说年假要从头算。我不太明白，换单位后年假真的要重新开始计算吗？想知道法律上是怎么规定的。

我在现在的公司工作有一段时间了，一直没休过年假，想了解下按照法律规定，年假到底有多少天呢？是根据工作年限来算吗？具体怎么个算法呀，希望能有专业人士帮我解答下。

我想知道年假的计算依据，不清楚是按照社保缴纳年限，还是我的实际工作年限。我工作多年了，但社保缴纳时间和工作时间不太一样，就很纠结到底该按哪个来算我的年假天数，希望能得到准确解答。

我想知道年假天数的计算标准，我工作几年了，但是社保缴费年限和实际工作年限不太一样，我就想弄清楚年假到底是按照社保缴费年限来算，还是有其他的计算方式呢？

我交社保刚满一年，想知道按照法律规定，交了一年社保后能不能享受年假呢？我不太清楚年假和社保缴纳时长的关系，也不知道具体的规定是怎样的，希望能得到解答。

我在不同单位工作过，现在想了解休年休假时工龄该怎么算。我听说可以按社保记录算工龄，可我不太确定，不知道法律上是不是这样规定的，所以想问问年休假工龄到底是不是按社保记录算？

我在现在这家公司入职两年了，但我的社保已经交了五年。公司说年假按入职时间算，可我觉得按社保工龄算更合理。我想知道，从法律角度来说，年假到底是按社保工龄算还是按入职算呢？

我不太清楚社保缴纳年限和休年假之间的关系。我已经交了几年社保了，想知道交多少年社保我才有资格休年假，具体的规定是怎样的呢？

我之前工作的公司没给我交社保，现在换了家新公司。我想知道之前没交社保那段工作时间，能不能算进年假的累计工作时长里，新公司这边年假到底该咋算，希望懂的人给讲讲。

我在现在这家公司工作两年了，但我的社保已经交了五年。公司说年假按入职时间算，就给我5天年假。我觉得应该按社保年限算，这样我能有10天年假。我想知道年假到底是按社保年限，还是按入职时间来算？

我在不同公司工作过，现在想了解年假的工龄是怎么算的。我不清楚是只算在当前公司的工作时间，还是把之前在其他公司的工作时间也加起来算。我想知道具体的计算方法，好确定自己能休多少天年假。

我想了解下，我在计算年休假天数的时候，是依据我的工龄呢，还是社保缴纳年限？我之前换过工作，社保中间有段时间没交，现在公司说按社保年限算年休假，可我觉得应该按工龄，所以想弄清楚到底按哪个算。

我在一家私人企业上班，不清楚年假的计算方式。我之前在别的单位也工作过几年，那现在这家私人企业算年假时，是只看我在本单位的工作年限，还是会把我之前的工作年限也累计起来呢？想了解下具体的规定。

我不太清楚年假的计算方式，不知道是按照社保缴纳时间算，还是按照我入职公司的日期算。我在现在的公司工作了两年，但社保已经交了五年了，想知道我能享受多少天年假，所以来问问到底该按哪个算。

我在现在公司工作2年了，但社保累计缴纳有5年。公司说休年假的工作年限按社保算，我能休年假的天数也按社保累计时间来定。我不太确定公司这么做合不合法，想了解下以社保为准来确定休年假的工作年限在法律上是否被认可？

我不太清楚年假的计算方式，想知道现在年假是不是按照社保来算的。我工作几年了，单位给我算的年假天数和我自己预想的不太一样，所以想了解下到底年假计算跟社保有没有关系。