年假是按社保缴纳年限还是工作年限计算？

我所在的公司规定年假按照司龄来计算，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心公司的这种做法会侵害员工权益，想了解下公司能否按司龄算年假，具体法律是怎么界定的。

我在不同单位都工作过，现在到了新单位，不清楚年假到底该怎么算。是从刚进入现在这个单位开始算，还是把之前在其他单位工作的时间也累计起来算呢？我想知道具体是依据什么来确定年假天数的。

我在现在的公司工作了几年了，一直不太清楚年假到底是怎么计算的。听说有的是按入职时间算，有的说是按工龄算，我想确切知道是不是按工龄算。如果是按工龄算，具体的计算标准又是怎样的呢？

我在一家公司上班，不太清楚年休假时间怎么算。想了解下是按照在本单位工作时间算，还是累计工作时间算？不同工作年限对应的年休假天数分别是多少？单位在安排年休假时有啥要注意的？

我在不同单位都工作过一段时间，现在想知道之前的工作时间能不能累计起来算带薪休假天数。具体就是想了解下关于带薪休假累积计算的详细规定和相关要求。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同且有试用期。我想知道如果后续满足享受年假条件时，试用期这段时间能不能算到工作年限里，这样会影响我年假的天数，希望能得到专业的解答。

我在不同单位累计工作了12年，想知道按照法律规定，我具体能有多少天年假。单位好像对年假天数的计算不太明确，我担心自己的权益受到影响，所以想了解清楚相关规定。

我在现在的单位工作了几年了，一直不太清楚自己的年假天数到底该怎么算。想知道是按照工作年限来划分吗？还有没有其他的相关规定呢？

在公司工作有一段时间了，对年假时间的计算不太清楚。想知道按照劳动法规定，年假时间到底是怎么算的。比如工作年限不同，年假天数怎么确定，新入职或者离职时年假又该怎么算 ，希望能得到详细解答。

我刚入职新公司不久，对年假计算方式不太清楚。想知道年假到底是依据入职时间来确定，还是按照年度来计算呢？希望能了解具体算法，以便规划自己的假期安排。

我刚入职新公司不久，对年假的计算方式不太清楚。想知道年假到底是按照自然年算，还是从我入职的时间开始算呢？我希望能明白具体的计算规则，这样心里有个底，也好提前规划自己的假期。

我刚入职一家新公司，对年假计算方式不太清楚。想知道年假是从入职那天开始算，还是按照自然年计算呢？比如我中途入职，当年年假该怎么确定，所以想具体了解下年假计算到底依据什么。

我对年假计算方式不太清楚。我在现在这家公司工作不到1年，但之前在其他公司工作过几年。想知道算年假的时候，是只看在现公司的时间，还是要把以前的工作时间都算上，具体是怎么规定的呢？

我换了新单位，在原单位已经工作多年有年假天数。到新单位后，HR说年假要从头算。我不太明白，换单位后年假真的要重新开始计算吗？想知道法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，社保已经缴纳满一年了。最近听说社保缴纳满一年后可以享受年假，但不太确定具体的规定。想了解一下，社保满一年后是否真的有年假？年假的天数是如何计算的？如果公司不给我年假，我该怎么办？

我在一家公司工作，想了解自己能享受多少天的带薪年休假。我不清楚这个天数是怎么算出来的，是按工作年限吗？具体的计算方式是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作有一段时间了，一直没休过年假，想了解下按照法律规定，年假到底有多少天呢？是根据工作年限来算吗？具体怎么个算法呀，希望能有专业人士帮我解答下。

我大学毕业已经十年了，不过社保只缴纳了五年。我不太清楚这种情况下按照法律规定我能休多少天年假，想了解一下具体的天数以及相关的法律依据。

我在现在这家公司工作了2年，但之前还有过3年工作经历。我想知道计算年假的时候，是只算在这家公司的2年，还是把之前的3年也加上？年假的工作年限到底是怎么界定的啊？

我社保已经交满一年了，但是不太清楚年假该怎么算。我平时工作挺忙的，很想知道按照法律规定，我能有多少天年假，是从社保满一年就开始算，还是有其他的算法呢？希望懂的人给讲讲。