老板成被执行人了，仲裁还有用吗？

仲裁是一种解决争议的方式，在老板成为被执行人的情况下，仲裁仍然是有用的。首先来了解一下仲裁，它是指双方当事人根据事先或者事后达成的仲裁协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种解决纠纷的方式。就劳动纠纷而言，仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。

当老板成为被执行人时，这意味着他在其他案件中没有履行生效法律文书确定的义务。而你申请仲裁，是为了维护自己的合法权益，通过仲裁可以确定你和老板之间的权利义务关系。比如确定老板确实拖欠了你的工资以及具体的金额。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生的争议，适用本法。你申请仲裁符合法律规定的受理范围。仲裁作出的裁决具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。虽然老板已经是被执行人，但这并不影响你通过仲裁确定自己的债权，并且在后续的执行程序中，你可以作为债权人参与分配老板的财产。所以，即便老板成了被执行人，申请仲裁还是非常有必要的。