破产重组解除合同是否合法？

在探讨破产重组解除合同是否合法这个问题时，我们需要从相关法律规定和具体情形来分析。

首先，根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条规定，人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。

这意味着在破产重组过程中，如果合同属于双方均未履行完毕的情况，管理人有权利选择解除或者继续履行合同。这里的“均未履行完毕”，简单来说就是双方都还有未完成的合同义务。例如，甲公司和乙公司签订了一份货物买卖合同，甲公司还没交付全部货物，乙公司也没支付全部货款，这就属于双方均未履行完毕的合同。在这种情况下，进入破产重组的甲公司的管理人就可以按法律规定决定是否解除合同。

不过，如果合同已经履行完毕，一方已经完成了自己的全部义务，而另一方进入破产重组，此时就不能随意解除合同。因为合同已经正常履行，其效力和权益应该得到保障。比如，丙公司已经按照合同给丁公司提供了服务，丁公司进入破产重组，就不能以破产重组为由解除和丙公司的合同。

如果管理人违法解除合同，给对方当事人造成损失的，对方当事人可以依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，要求管理人所在的破产企业承担损害赔偿责任。在实际操作中，受损方可以通过向破产管理人申报债权等方式来维护自己的合法权益。所以，破产重组解除合同是否合法，要依据具体的合同履行情况和法律规定来判断。