question-icon 公司交社保不用个人承担靠谱吗?

我在一家公司上班,公司说给交社保,而且不用我个人承担费用。我有点担心这种情况靠不靠谱,会不会有什么潜在风险?我想了解一下从法律角度看,这种做法合不合法,对我个人有没有什么不利影响。
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

从法律规定和实际情况来看,“公司交社保不用个人承担”这种情况需要分情况来看待,不一定靠谱。 首先,我们来了解一下社保缴纳的法定规则。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费用由用人单位和职工共同缴纳;而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳,职工不缴纳。这就意味着,在正常情况下,个人是需要承担一部分社保费用的。 若公司宣称不用个人承担社保费用,有可能存在以下几种情况。一种情况是,公司确实实力雄厚或者有特别的福利政策,愿意额外承担本应由个人缴纳的部分。这对职工来说是好事,但这样的情况相对较少。另一种更常见且存在风险的情况是,公司可能采用了一些不合法的手段。比如,公司可能降低你的工资标准,把原本应发给你的工资用于缴纳社保,表面上看你不用承担社保费用,但实际上你的收入减少了。还有可能公司并未按照规定的基数为你缴纳社保,少报工资总额,降低缴费基数,以达到少缴费的目的,这会影响你未来享受的社保待遇,如养老金的领取金额可能会减少。 所以,当遇到公司说交社保不用个人承担时,你要保持警惕。可以查看自己的工资条、社保缴费记录等,确认公司是否依法合规为你缴纳社保。如果发现公司存在违法行为,你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构进行投诉举报,以维护自己的合法权益。

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