公司按上一年度平均工资缴纳社保是法律规定的吗？

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我现在单位给我缴纳社保是按照上一年度平均工资来算的，而个税是正常缴纳。我不太清楚这样的缴纳方式是否合理合规，想了解一下社保按上一年度平均工资缴纳和正常缴纳个税之间是否匹配，有没有什么相关规定呢？

我不太清楚社保的缴纳基数是怎么确定的。我在一家公司上班，想知道公司给我缴纳社保时，是不是按照上年度月平均工资来交的呢？这对我的权益很重要，所以想弄明白具体的规定。

我在一家公司上班，发现社保缴纳的基数好像和公司的平均工资有关。我不太清楚社保缴纳基数是怎么确定的，它是不是就代表了公司的最低平均工资呢？我想了解一下这方面的法律规定，弄清楚自己的权益。

我发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交，而是按比较低的标准交的。我不太清楚这样做合不合法，我担心以后会影响我的社保待遇。想问问这种社保不按实际工资缴纳的情况，在法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，不太清楚公司给缴纳社保的基数是怎么定的。想知道用人单位缴纳社保基数一般是多少，这个基数是由公司随意定，还是有相关规定呢？我担心公司给我少缴社保，影响我的权益。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，发现公司是按照最低基数给我交社保的。我不太清楚这样做合不合法，也不知道这对我以后的权益会不会有影响。我想了解一下公司按最低基数交社保在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我想弄清楚社保基数和上年度平均工资之间的关系。单位给我申报社保时，我对这个基数不太明白，不知道是不是直接按照上年度平均工资来确定的。想了解一下具体的规定，看看单位给我申报的对不对。

我在一家公司上班，不太清楚社保缴费基数的规定。听说社保缴费基数不能低于上一年度平均工资，想确认下是不是这样，这关系到我的社保权益，所以想了解具体情况。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，如果违法了我该怎么办？

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除社保费用，但不太清楚公司缴纳社保的基数是怎么确定的。我工资有浮动，也不知道公司有没有按规定计算基数。想了解下公司缴纳社保基数具体是怎么算的，依据是什么。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保是按照最低标准来交的。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这种交社保的方式有没有违反法律规定呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照社保最低标准给我缴纳社保的。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害。我想了解下，公司这种按最低标准缴纳社保的行为，在法律上到底是怎么规定的，我该如何维护自己权益呢？

我所在的公司一直是按照最低工资标准给我缴纳社保的，我不太清楚这样做合不合法。我担心自己的权益受到损害，想了解一下公司这种行为是否违反了法律规定，如果违法，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保的基数比我的实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解下公司没按实际工资交社保是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司是按最低基数给我缴纳社保的。我不太清楚这样做合不合法，担心自己的权益受损。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？