不续签和辞退的赔偿是一样的吗？

我和公司签的合同马上到期了，公司说不续签了，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。还有就是如果是我自己不想续签，是不是就没有赔偿呢？我想具体了解下合同结束不续签关于赔偿的各种情况。

我在公司的劳动合同到期了，现在却被公司辞退了，心里挺郁闷的。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下我能不能拿到补偿，还有要是我自己不想续签了又会怎样，具体的法律规定是啥样的。

我所在的企业合同马上到期了，企业好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，要是能拿的话，具体赔偿金额是怎么确定的，还想了解下相关法律规定是怎样的。

我在公司工作了一段时间，现在合同快到期了，公司通知我不打算续签。我不太清楚这种情况下，自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同快到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我也不太清楚这种情况我能不能拿到赔偿。我就想具体了解下，合同到期不续签，在不同情形下关于赔偿是怎么规定的。

我在公司合同快到期了，公司通知我不打算续签。我心里挺郁闷的，不知道这种情况下自己能不能得到一些赔偿。想了解下具体法律是怎么规定的，赔偿的标准又是怎样的。

我所在的公司最近合同到期了，公司方面表示可能不续签，我也在考虑是否续签。我就想知道在合同到期不续签的各种情况下，到底有没有赔偿，赔偿的标准又是怎样的，麻烦专业人士帮忙解答下。

我在公司合同到期了，现在公司通知不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。想了解具体在什么情形下公司不续签需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司合同快到期了，现在公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。具体想了解公司不续签需要满足什么条件才会给赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在单位合同到期了，单位却不打算和我续签合同，我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能有专业人士给我详细讲讲相关的法律规定。

我在单位合同到期了，现在单位明确表示不打算和我续签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况下单位是不是得给我支付赔偿金，具体的补偿标准又是怎样的，想了解清楚相关的法律规定。

公司合同到期后不想续签，把员工辞退了，员工不知道自己能得到多少赔偿。这种情况在现实职场中不少见，想了解具体的赔偿标准、计算方式，以及相关法律依据是什么。

公司和员工的劳动合同期满了，现在员工不想续签。公司觉得这种情况可能要给补偿，但不太确定具体标准。想了解清楚在不同情形下，公司是否需要给员工补偿，要是需要补偿的话，具体的补偿标准又是怎么算的。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿，具体是按照什么标准来算的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司合同马上到期了，公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，能拿多少赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作了几年，现在合同快到期了，公司说可能不续签。同时又听说公司最近有裁员计划。我不太清楚这两种情况下赔偿方面是不是一样的，具体赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司和员工的合同到期了，现在公司不想续约，或者是没什么理由就辞退员工，员工不知道自己能拿到多少赔偿。想了解下具体的赔偿标准和相关法律规定，好维护自己的合法权益。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。