快递公司降派费是否违法?
我是一名快递员,最近公司突然说要降低派费,这让我收入大幅减少。我不太清楚公司这种随意降低派费的行为合不合法,我想知道从法律角度来看,快递公司降派费到底算不算违法呢?
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快递公司降低派费是否违法需要根据具体情况来判断。 首先,我们需要了解一下劳动合同和相关协议的重要性。当快递员与快递公司签订劳动合同时,合同中会明确约定派费的标准和支付方式等内容。这就好比是双方达成的一个“约定”,具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。也就是说,合同一旦签订,双方都应当按照合同约定履行自己的义务。如果快递公司未经与快递员协商一致,单方面降低派费,这就相当于违反了合同约定,属于违约行为。 其次,从劳动法律法规的角度来看,《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。快递公司降低派费实际上是对劳动合同内容的变更,按照法律规定,必须经过快递员的同意。如果快递公司没有遵循这个程序,强行降低派费,就是违反了劳动法的相关规定。 然而,如果快递公司因为经营状况发生重大变化,比如市场竞争激烈、成本大幅上升等客观原因,需要调整派费,并且按照法定程序与快递员进行了协商,大多数快递员也同意了降派费的方案,那么这种情况下就不属于违法行为。因为双方通过协商达成了新的“约定”,对原合同进行了合法的变更。 所以,判断快递公司降派费是否违法,关键在于是否遵循了合同约定和法定程序,是否与快递员进行了平等协商并取得了一致意见。

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