确认劳动关系是否需要开庭？

我在一家公司工作了一段时间，但没有签订劳动合同，现在和公司产生了劳动纠纷，想申请仲裁来确认劳动关系。可我不知道需要准备哪些证据才能让仲裁机构认可我和公司之间存在劳动关系，希望能得到详细解答。

我在工作中遇到了一些麻烦，和公司在劳动关系的认定上存在分歧。我不太清楚这种情况下能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来确认劳动关系，希望能得到专业的解答，明确具体的维权途径。

我在一家公司工作有段时间了，但一直没签劳动合同。我想知道怎么确定我和公司之间是不是存在劳动关系，想了解确认劳动关系都有哪些方法和遵循什么原则，好判断自己的权益是否能得到保障。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我遇到一些权益问题，听说可以申请劳动仲裁确认劳动关系，可我不知道具体该怎么操作，是要准备什么材料，去哪个部门申请，流程是怎样的，希望能得到解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在涉及一些权益问题，需要确认我和公司的劳动关系。我想知道在法律上，确认劳动关系属于什么案由，这对我维权挺重要的，希望能有个清楚的了解。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在涉及一些权益问题，需要确认劳动关系。我不太清楚该走仲裁还是起诉的流程，想了解下这两者在确认劳动关系上的区别，以及该怎么选择。

我在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些事需要确认和公司的劳动关系，我不知道该去申请仲裁，还是直接向法院起诉，想了解下到底走哪个程序才对。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道从法律上来说，确认劳动关系有没有诉讼时效限制，要是有的话，这个时效是多久呢？我怕过了时间就没办法维权了。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道有没有时间限制，想问下确认劳动关系的诉讼时效是怎么规定的，过了时间是不是就没办法确认了？

我在一家小公司上班，没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，需要确定劳动关系。但我不知道该准备哪些证据，担心证据不足没法证明我和公司的劳动关系，想了解下确定劳动关系具体需要哪些证据。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在有些劳动权益问题需要解决，得先确认劳动关系。我就想知道确认劳动关系有没有诉讼时效限制啊？要是有的话，这个时效是多久呢？

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但听说仲裁有时效限制，不清楚确认劳动关系之诉受不受这个时效限制，所以来问问。

我在一家公司工作了一段时间，但公司没和我签劳动合同。现在我有些权益问题想通过仲裁解决，得先确认劳动关系。可我不知道仲裁确认劳动关系有啥认定条件，希望了解一下这方面情况，好准备相关材料。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，想确认和公司存在事实劳动关系。但不知道这有没有时间限制，要是过了时间就没法确认了可就麻烦了，所以想问问确认事实上劳动关系是否存在有没有诉讼时效。

我在一家公司工作，公司没和我签劳动合同，现在有劳动纠纷，我想去确认劳动关系。听人说确认劳动关系得经过三次才行，是真的吗？我不太懂这方面的法律，想知道到底是不是必须三次，求懂行的给讲讲。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想通过法律途径确认劳动关系。但不清楚请求确认劳动关系有没有诉讼时效，要是有的话是多久。担心过了时间就没办法维权了，所以想了解一下。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想确认和公司的劳动关系，不知道这种情况能不能通过调解来解决呢？我不太想把关系闹太僵，想先了解下调解的可能性。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在我和公司在劳动关系上有争议，我想去确认劳动关系，但不知道有没有时间限制。我想了解下确认劳动关系的时效到底是怎么规定的，超过时效会怎样。

我和公司因为劳动关系的事有了纠纷，打算去申请劳动仲裁来确认劳动关系。但我不太清楚整个流程，不知道劳动仲裁确认劳动关系需不需要开庭呢？要是开庭的话我也好提前做准备，所以想了解一下这方面的情况。

我在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同。现在和公司有点纠纷，想通过法律确认劳动关系。但不清楚这有没有时间限制，怕过了时间就没办法维权了，所以想问问劳动关系确认之诉的诉讼时效是怎样规定的。