完不成业绩扣工资是否合法？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司说要扣工资。我心里很疑惑，不知道公司这种做法到底合不合法。我想了解下，在什么情况下公司能以业绩不达标扣工资，什么情况下不能扣。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，这个月因为一些原因业绩没完成，结果公司直接就扣了我底薪。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下从法律角度看，公司有没有权利这么干，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我是一名销售人员，公司规定如果销售业绩不达标，就要倒扣工资。我这个月因为市场不景气没完成指标，工资被扣了很多，到手钱少了一大截。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司以我未完成工作任务为由，扣了我一部分工资。我觉得工作任务量定得不合理，很难完成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司有业绩规定，如果没达到就要扣工资。我想了解下，公司这样做合法吗？我不太清楚自己的权益，也不知道该怎么应对这种情况，所以想问问法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司规定了业绩指标，要是没完成就会扣工资。我这个月因为市场环境不好没完成业绩，工资被扣了不少。我就想问问，公司这样没有完成业绩就扣工资的做法合理吗？

我在一家公司上班，公司规定了每月的产值任务。最近几个月我产值没达标，公司就直接扣了我工资。我想知道公司这样以产值不足扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在公司工作，业绩一直都还不错。但最近公司突然把我的部分业绩给扣掉了，也没给出合理的解释。我想知道公司这种行为在法律上是否违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司规定如果当月任务没完成就要扣绩效和工资。我这个月因为一些客观原因没完成任务，公司真的扣了我绩效和工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司给我们制定了特别高根本完不成的任务，说要是完成不了就扣工资。我很担心自己的工资会被扣，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣除了我的绩效工资。但我觉得他们的考核标准不太合理，我也完成了基本工作任务。我想知道公司这种扣除绩效工资的行为到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司以业绩不达标为由扣了我的绩效工资。我觉得公司的考核标准不太合理，想知道这种情况下公司扣绩效工资合法吗？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司规定如果员工没完成业绩就要接受惩罚，比如扣工资、无偿加班等。我很担心这些惩罚不合法，但又不太确定。我想了解下，从法律角度看，公司对没完成业绩的员工进行惩罚到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定绩效的标准不太合理，想问问公司这种扣绩效工资的行为是不是违反劳动法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司最近以绩效考核不达标为由扣了我的工资。我觉得考核标准不太合理，而且也没提前跟我们说清楚。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近单位以我业绩不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定业绩的标准不太合理，想知道单位这样随意扣绩效工资到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司以我业绩不达标为由要降低我的工资。我觉得不合理，毕竟业绩考核标准有时候不太明确。我想了解下，从法律角度来说，公司这样做合法吗？有什么具体的法律规定来约束这种情况吗？

我在一家公司上班，公司给我们定了销售任务，如果没完成就要扣工资。我这个月就因为没完成任务，工资少了很多。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的绩效工资。我感觉很不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道在法律层面上，公司扣绩效这种行为到底犯不犯法呢？我该如何维护自己的权益？