question-icon 试用期3天被辞退属于什么刑事情况吗?

我在试用期工作了3天就被辞退了,心里很疑惑。我自认为工作表现还可以,不清楚公司辞退我的原因。想知道这种试用期3天就被辞退的情况,在法律上到底属于什么刑事范畴,有没有相关明确的规定。
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answer-icon 共1位律师解答

试用期3天被辞退一般不属于刑事范畴,通常是基于用人单位和劳动者之间的民事劳动关系相关规定来处理。 在民事劳动关系中,根据《劳动合同法》第三十九条规定,在劳动者处于试用期时,若存在一些特定情形,用人单位可以解除劳动合同。比如,员工与其他用人单位仍然保持着现有的劳动关系,对本单位的工作义务履行产生影响;在试用期内,员工被证实无法满足录用条件的要求;员工因涉嫌违法行为而受到法律的追责;劳动者对于用人单位的各项规章制度存在严重的违规现象等。 只有在员工的行为触犯了刑法相关规定,构成犯罪并被依法追究刑事责任的情况下,才涉及刑事范畴。例如员工在试用期内实施了盗窃、诈骗等犯罪行为,经司法机关认定构成犯罪的,那才是刑事层面的问题。而单纯试用期3天被辞退,大多是基于用人单位对劳动者是否符合录用条件等民事方面的考量。 所以,通常情况下试用期3天被辞退不属于刑事情况,而是在民事劳动法律关系的调整范围内。

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