上班期间突发脑出血算工伤吗
我在上班的时候突然脑出血了，现在很担心这个情况能不能算工伤。想了解一下，这种在上班期间出现脑出血的状况，到底能不能被认定是工伤呢？主要就是想知道认定工伤的标准是怎样的，自己心里有个底。
张凯执业律师
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上班期间突发脑出血不一定算工伤。
首先来说说工伤认定的一般原则。工伤，简单理解就是在工作过程中因为工作相关的原因受到的伤害。《工伤保险条例》对工伤认定有明确规定。
对于上班期间突发脑出血，通常有以下几种情况：如果是在工作时间和工作岗位，突发脑出血导致死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情形应当视同为工伤。这是依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。比如，员工在工作时突然脑出血，当场就去世了，或者经过全力抢救，但在48小时内还是没能挽救生命，就符合这种视同工伤的情况。
然而，如果脑出血没有导致死亡，或者是在48小时之后才死亡，往往难以被认定为工伤或者视为工伤范畴。不过要是存在特定异常情况且能提供有力证明，这种情况也可按照类似工伤的待遇来处理。 另外，针对职工在正常工作过程中，因为疾病原因导致的死亡现象，原则上应该按照非因公死亡的标准来进行处理。但如果是因为过度加班完成紧急任务（包括参加会议等）而突然引发的急性病症导致的死亡，则可以把它们看作是个别的特殊案例，给予适当照顾，并参照因公死亡的待遇来进行处理。
在实际认定工伤过程中，需要向当地社保部门提出工伤认定申请，他们会根据具体情况进行调查核实，综合判断是否属于工伤情形。相关 概念：（无）
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