要求员工众筹发奖金是否违法？

我参与了公司的项目，付出很多努力，现在准备离职，公司却以规定为由说离职就不发项目奖金。我不太清楚这样的规定是否合法，奖金毕竟是我劳动成果的一部分，想知道公司有没有权力这么做，以及我能不能争取到这笔奖金。

我在一家公司上班，最近公司承诺的奖励没发，老板说发奖励不是必须的。我不太理解，公司和我们有一定的雇佣关系，为什么奖励就不是必须给的呢？我想了解从法律角度是怎么规定这个事儿的。

我在一家小公司上班，之前老板承诺完成业绩有奖金，现在业绩达标了老板却不发。公司每天的营业额都放在店里，我实在气不过，想直接从里面拿自己的奖金，又怕这么做不对，所以想问问从法律角度看，我能不能这么做呢？

公司原本说年前发年终奖，现在都快过年了还没发。我就想问问，公司拖发年终奖这种行为是不是违反劳动法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说要对一些违反规定的员工进行罚款。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道这种罚款合不合法。我想了解一下，从法律角度来看，公司到底能不能对员工罚款呢？

公司今年没发年终奖，我很疑惑。我在公司干得也挺努力，完成了各项任务指标。我想知道从法律角度看，公司不发年终奖到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，每月工资里除了基本工资，还有一笔奖金。我不太清楚这笔奖金到底算不算职工福利。想了解下从法律角度来看，奖金是不是属于职工福利范畴呢？这对我了解自己的收入构成很重要。

我所在的公司要求我们每个员工交一笔钱，说是用于公司某个项目，但我觉得不合理，也很不情愿交。我想知道公司这种强制员工交钱的行为在法律上到底合不合法，我有没有权利拒绝？

我在一家公司工作，最近公司打算给员工发奖金，可有人说需要公司股东批准才合法。我不太清楚这方面的规定，想知道到底需不需要股东批准才合法呢？不然发了奖金又不合法，多麻烦。

我在公司辛苦工作一年，按照以往惯例应该有年终奖，可今年公司突然说不发了。我不太清楚这种情况合不合法，我想知道公司不发年终奖到底算不算违法呢？

我所在的公司打算设立一个奖金池，从我们员工的绩效奖金里扣除一部分放进去，说到年底根据公司效益再分配。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道设立奖金池在法律上是否被允许，想了解一下具体情况。

我在一家公司工作，到了年底公司却不发年终奖。我想知道，从法律角度来看，公司不发年终奖这种行为是不是违法的呢？我应该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司经常以各种理由让员工‘乐捐’，不捐还会被领导批评。我心里很不情愿，但又怕得罪领导。我想知道公司这种让员工乐捐的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司要求我们员工分摊公司的广告费。我觉得这不合理，自己只是打工的，又不是老板，凭什么要承担公司的广告费用。我想知道从法律角度看，公司这样做合不合法？

我在一家公司上班，公司规定有季度奖金。这季度我自认为工作完成得还可以，但公司却以季度考核不达标为由，不给我发奖金。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种以季度考核为由不发奖金的行为是否被允许。

我在一家公司上班，公司之前承诺给我发一笔奖金，但到发放的时候，没发完的部分却打到了别人卡上。我找公司询问，他们也没给个明确说法。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在公司努力工作，之前公司承诺完成业绩就给奖金，现在业绩达标了，公司却不兑现奖金。我想知道从法律角度来说，公司这种不兑现奖金的行为合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发奖金的时候，公司说要扣除基本工资。我不太明白这合不合理，奖金本来就是额外的奖励，为啥还要扣基本工资呢？我想了解下从法律角度看，公司这样做是否合法，我该如何维护自己权益。

公司搞了个乐捐制度，说是自愿的，但感觉不捐不行。我想知道这种所谓的乐捐在法律上到底合不合法，是不是违反了劳动法呀，要是违反了我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，年初公司承诺年底会发年终奖，大家工作都很有动力。但到了年底，公司却以各种理由不发年终奖了。我想知道从法律角度来说，我该怎么维护自己的权益，要回这笔年终奖呢？