公司将没发完的奖金发到别人卡上合法吗？

公司将没发完的奖金发到别人卡上是否合法，需要分情况来看。首先，我们来了解一下工资支付的基本规定。根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，并且用人单位应将工资支付给劳动者本人。这里的工资其实也包含奖金，奖金属于工资的一部分。

如果公司没有经过你的同意，擅自将奖金发到别人卡上，这显然是不合法的。因为奖金是你应得的劳动报酬，公司有义务准确无误地支付给你。从法律层面讲，这侵犯了你的财产权和获得劳动报酬的权利。你作为劳动者，对自己的劳动所得有完全的支配权，公司无权随意改变支付对象。

但如果公司是在获得你明确授权的情况下，将奖金发到别人卡上，比如你书面或者口头同意让公司把奖金打到某个指定的人卡上，那么这种情况下公司的行为就是合法的。不过，公司需要有证据证明得到了你的授权，否则还是可能要承担相应的法律责任。

要是公司未经你同意就把奖金打到别人卡上，你可以先和公司进行友好协商，要求公司说明情况并将奖金支付给你。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据相关法律法规对公司进行调查和处理。你还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要准备好相关证据，比如劳动合同、奖金发放通知等，以便更好地证明你的主张。