公司不兑现奖金是否合法？

我参与了公司的项目，付出很多努力，现在准备离职，公司却以规定为由说离职就不发项目奖金。我不太清楚这样的规定是否合法，奖金毕竟是我劳动成果的一部分，想知道公司有没有权力这么做，以及我能不能争取到这笔奖金。

我在公司兢兢业业工作了一年，满心期待能拿到年终奖，可最后公司却没发。我想知道像这种情况，公司不发年终奖到底合不合法？有没有相关法律能保障我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司承诺的奖励没发，老板说发奖励不是必须的。我不太理解，公司和我们有一定的雇佣关系，为什么奖励就不是必须给的呢？我想了解从法律角度是怎么规定这个事儿的。

我在一家小公司上班，之前老板承诺完成业绩有奖金，现在业绩达标了老板却不发。公司每天的营业额都放在店里，我实在气不过，想直接从里面拿自己的奖金，又怕这么做不对，所以想问问从法律角度看，我能不能这么做呢？

我在公司工作，业绩一直都还不错。但最近公司突然把我的部分业绩给扣掉了，也没给出合理的解释。我想知道公司这种行为在法律上是否违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我之前在一家公司上班，老板当时答应会给一笔项目奖金，项目完成后却一直拖着不给。我找他谈过几次，他总是找各种理由推托。我想知道在这种情况下，我该用什么办法把这笔钱要回来呢？

我之前工作时老板答应给一笔奖金，可到现在都没给。我催过几次，老板总是找借口推脱。我想知道这种情况我该怎么维护自己权益，有什么办法能让老板把答应的奖金给我？

我从公司离职了，可公司说要把之前发的业绩奖金扣回。我不明白自己在职时努力完成业绩才拿到的奖金，现在离职了却要扣回去。我想知道公司这么做在法律上合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，和公司签的合同里明确有绩效奖金这一项。但最近几个月公司都没发绩效奖金，我找领导沟通，他们总是找借口推脱。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司每月正常报税，可承诺的奖金却一直没发。我想知道公司这种报税却不发奖金的行为合理吗？从法律角度看，我该怎么维护自己权益？

我在公司工作，每个月工资里有一部分是奖金。但最近奖金发放很不规律，有时少发有时干脆不发。我想知道法律对于奖金这块是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

公司今年没发年终奖，我很疑惑。我在公司干得也挺努力，完成了各项任务指标。我想知道从法律角度看，公司不发年终奖到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的公司之前承诺会发一笔奖金，可到时间了却没发。我不清楚这种情况合不合法，也不知道该用什么办法让公司把奖金发给我，想了解一下遇到奖金不发放的情况该怎么解决。

我从公司离职了，公司原本说的奖金却以我离职为由不发了。我就想问问，公司这么做在法律上到底合不合法啊？我辛辛苦苦工作那么久，就该拿到属于自己的奖金，现在这情况我该怎么办呢？

我们公司突然改变了奖金制度，之前说好的计算方式和发放规则都变了，我原本能拿到不少奖金，现在因为新制度大幅减少。我想知道公司这样突然变更奖金制度合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，到了年底公司却不发年终奖。我想知道，从法律角度来看，公司不发年终奖这种行为是不是违法的呢？我应该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，之前每年都有年终奖，今年公司突然宣布取消年终奖。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利争取我的年终奖呢？

老板之前口头跟我说完成项目就给奖金，现在项目完成了却不给我奖金。我没有书面证据，只有和老板的聊天记录能证明他承诺过。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，口头承诺的奖金受法律保护吗？

我在一家公司上班，公司规定有季度奖金。这季度我自认为工作完成得还可以，但公司却以季度考核不达标为由，不给我发奖金。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种以季度考核为由不发奖金的行为是否被允许。

我在一家公司上班，公司之前承诺给我发一笔奖金，但到发放的时候，没发完的部分却打到了别人卡上。我找公司询问，他们也没给个明确说法。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益。