用人单位强制员工销售合法吗？

公司要求员工在领工资时必须售卖其他产品，让员工很困惑。比如员工本职是做行政工作，却被要求卖非工作领域的产品才能领工资。想了解这种行为在法律上到底是怎么认定的，员工又该如何维护自身权益。

我在一家销售公司工作，最近业绩不太好，没达到公司设定的标准，现在公司打算辞退我。我不太清楚这种情况下，公司的做法是否合法，我能不能得到相应的赔偿，希望能了解具体的法律规定。

我在一家公司上班，这个月因为一些原因业绩没完成，结果公司直接就扣了我底薪。我不太清楚这样做合不合法，想了解一下从法律角度看，公司有没有权利这么干，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我在一家店上班，老板规定了销售任务，要是卖不出去东西，就不让我干了，还会扣我工资。我觉得这样很不合理，但又不知道该怎么解决。想问问遇到这种情况，从法律角度该怎么办呢？

我是一名销售人员，公司规定如果销售业绩不达标，就要倒扣工资。我这个月因为市场不景气没完成指标，工资被扣了很多，到手钱少了一大截。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司以我未完成工作任务为由，扣了我一部分工资。我觉得工作任务量定得不合理，很难完成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司总是安排一些额外且不合理的工作，还说不做就扣工资，我心里很不情愿。我想知道按照劳动法，公司有权利强制我做这些事吗？这种强制做事的行为是否合法呢？

我在一家公司上班，公司突然说如果两天内完不成业绩就要把我辞退。我觉得这时间太短了，很难完成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司规定了每月的产值任务。最近几个月我产值没达标，公司就直接扣了我工资。我想知道公司这样以产值不足扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司给我们制定了特别高根本完不成的任务，说要是完成不了就扣工资。我很担心自己的工资会被扣，想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司规定如果员工没完成业绩就要接受惩罚，比如扣工资、无偿加班等。我很担心这些惩罚不合法，但又不太确定。我想了解下，从法律角度看，公司对没完成业绩的员工进行惩罚到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名销售，公司最近以业绩不达标为由扣了我绩效工资。但我觉得考核标准不太合理，而且之前也没明确说清楚不达标就扣钱。我想知道公司这样做合不合法，销售岗位到底能不能随意扣绩效工资啊？

我是一名普通员工，公司规定了业绩指标，要是没完成业绩，公司就要罚款。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律层面，员工未达到业绩，公司到底有没有权力对员工进行罚款呢？

我在一家公司工作，原本是做文案策划的，结果公司突然说要把我调到销售岗位，也没和我商量。我不想去销售岗，可公司说他们有权力随意调岗。我就想问问，公司真的能这么随意给员工调岗吗？

我们公司最近要求每个员工必须卖掉一定数量的产品，卖不出去还要扣工资。我实在没这销售能力，感觉很为难。我想知道公司这种强制员工卖东西的行为在法律上是不是违法的呀？

我在一家公司上班，公司以我业绩不达标为由要降低我的工资。我觉得不合理，毕竟业绩考核标准有时候不太明确。我想了解下，从法律角度来说，公司这样做合法吗？有什么具体的法律规定来约束这种情况吗？

我在一家公司上班，公司给我们定了销售任务，如果没完成就要扣工资。我这个月就因为没完成任务，工资少了很多。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司规定完不成业绩就要扣工资。我最近几个月业绩不太好，工资被扣了不少。我想知道公司这种完不成业绩就扣工资的做法合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司做销售，最近几个月销售额一直上不去，公司业绩也受影响出现亏损。现在公司说要辞退我，我想知道就因为我销售额低导致公司亏损，公司有权利这么做吗？我该怎么维护自己权益呢？