在工地晕倒是否算工伤？

要判断在工地晕倒是否算工伤，需要依据具体情况，按照《工伤保险条例》的相关规定来确定。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果在工地晕倒，是因为工作强度过大、工作环境恶劣等工作原因导致的，符合上述条款中的因工作原因受到伤害这一条件，那么是有可能被认定为工伤的。

其次，《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。要是在工地晕倒后，符合这个视同工伤的情形，也能按照工伤来处理。例如，在晕倒后48小时内因为突发疾病经抢救无效死亡，就可认定为视同工伤。

但是，如果晕倒不是因为工作原因，而是自身身体的其他疾病且不符合视同工伤的条件，那么一般就不能认定为工伤。比如本身就有一些慢性疾病，在工地只是偶然因为自身疾病发作而晕倒，又未在48小时内死亡，就难以认定为工伤。

所以，在工地晕倒是否算工伤不能一概而论，要结合实际情况，看是否符合《工伤保险条例》里认定工伤或者视同工伤的条件。如果遇到这种情况，建议及时收集相关证据，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其进行专业的判断和认定。