五险是不是入职就要交？

我刚入职一家公司，还在试用期。发现公司没有给我买五险，我有点担心。想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己权益，所以来问问试用期不买五险到底合不合法。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚找到一份新工作，公司说要过了试用期才给交社保。但我听说入职就要交社保，我不太确定到底是怎样的。我想了解一下，从法律角度讲，入职就必须交社保吗，还是可以等试用期过了再交？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期先不给我交社保，等过了试用期再交。我有点担心这样会不会有问题，想知道从法律角度来讲，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家新单位，不太清楚单位给交五险的时间。想问下一般刚去单位，是入职就交，还是过一段时间才开始交呢？这个时间有没有相关规定呀？

我刚入职一家新公司，听说社保很重要，但不知道公司是不是入职就能给交社保。我担心如果不能马上交，会影响我的一些权益，比如医保报销。想了解下从法律上来说，入职后能不能马上交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚社保到底应该什么时候开始缴纳。是入职当月就交，还是得等试用期过了才交呢？我担心公司不按时给我交社保，影响我的权益，所以想了解下具体的时间规定。

我刚入职一家新公司，不太清楚社保缴纳的时间点。公司说要等发工资的时候才交社保，但我觉得入职就应该开始交。我想知道从法律角度来说，到底是入职就交社保，还是发工资才交社保呢？

我刚找到一份新工作，公司说入职后过段时间才给交养老保险。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道是不是入职就应该给交养老保险呢？还是可以有一定的缓冲期？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，毕竟社保对我来说也挺重要的。想了解下，按照法律规定，试用期公司不给缴纳社保到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司说五险可以选择交或者不交，还说交的话自己要承担挺多费用。我有点犹豫，也不确定公司这么说对不对。想了解下五险到底是不是强制交的呢？

我刚到一家单位上班，目前处于试用期。听朋友说试用期单位不给交五险一金，得转正后才给交。我想知道按照法律规定，单位在试用期到底能不能给交五险一金啊？我挺担心自己权益受损的。

我刚入职一家公司，公司说要上班三个月后才给我交社保。我不太懂这个规定，想知道按照法律，社保真的是要上班三个月才开始交吗？我担心公司这样做是不是违规了，自己的权益会不会受到损害。

我刚入职一家新公司，听说入职就要买社保，但公司说要试用期过后才给买。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问入职后是不是马上就得买社保？不然我的权益会不会得不到保障？

我刚入职一家公司没满一个月，不知道公司应不应该给我交五险。我听说有的公司会等入职满一定时间才交，也有人说入职就要交。我想弄清楚法律上是怎么规定的，我这种情况公司到底要不要给我交五险呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，发现公司说要等试用期过了才给买五险。我知道入职就该买五险，可感觉好多公司都不这么做，我想了解为啥会这样，这种做法到底合不合法呢？

我刚参加工作，对社保缴纳时间不太清楚。想知道社保是从入职就开始交，还是过了试用期才交？我担心公司不给我及时交社保，影响我的权益。所以想了解下社保开始缴纳的时间规定到底是怎样的。

我刚入职一家新公司，想了解下公司给员工缴纳五险一金，是从入职当月开始，还是次月开始呢？我担心自己的权益得不到及时保障，也不清楚相关法律规定是怎样的，希望能有专业人士解答。