试用期内骨折算工伤吗？

我在公司里不小心摔倒骨折了，心里很忐忑。不知道这种情况能不能被认定为工伤，公司会不会给相应的赔偿。想了解下具体在什么情况下，在公司摔倒骨折能认定为工伤，认定流程又是怎样的。

我在一家公司聘用期间干活时不小心受伤了，现在挺担心后续的赔偿问题。不太清楚这种情况到底算不算工伤，要是算的话，具体能得到哪些赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期受了工伤，现在不知道该怎么索赔，也不清楚赔偿的流程和具体项目有哪些。另外，还想了解下要是单位没给我交工伤保险，赔偿会不会有变化。希望能得到专业人士的详细解答。

我在试用期工作时不小心受伤了，现在心里很忐忑，不知道这种情况能不能去做工伤认定。我想了解一下具体的规定，比如需要满足哪些条件，申请的流程又是怎样的。

我在试用期受伤了，公司对于赔偿方面态度含糊。我不清楚具体的赔偿流程和标准，像这种试用期工伤，到底要经历哪些步骤才能拿到赔偿，赔偿的项目和金额又是怎么定的呢？

我在试用期受了工伤，现在很迷茫。公司对于赔偿的事情也没有一个明确的说法，我不清楚具体的赔偿标准和流程。想知道试用期工伤赔偿是不是和正式员工一样，赔偿都包含哪些方面，整个流程又该怎么走？

我在工作时间不小心受伤了，心里挺担心的。我想知道像我这种情况到底能不能被认定为工伤呢？具体要满足哪些条件才算是工伤呀？

我现在处于试用期，前几天在工作的时候不小心受伤了。我不太清楚这种情况算不算工伤，心里很担心。我就想知道，试用期内因为工作受伤到底能不能被认定是工伤呢，想了解下这方面的具体规定。

我刚进入一家公司试用期没多久，在工作的时候不小心受伤了。现在担心赔偿的问题，想知道试用期内出现工伤到底是怎么赔偿的，赔偿的流程是什么样，都有哪些赔偿项目，是公司赔还是有其他渠道赔偿呢，希望能给详细说说。

我刚进公司没多久，还在试用期，结果工作的时候受伤了。我不太清楚这该怎么处理，也想知道单位得赔偿我哪些费用，要是单位拖着不管或者赔偿不合理可咋办，就想了解下这方面具体规定。

刚进入一家公司还在试用期，工作的时候不小心受伤了，担心试用期不算正式入职不能享受工伤待遇，想了解一下试用期内到底能不能享受工伤待遇呢？具体又有哪些待遇可以享受？

我在工作的时候不小心受伤导致骨折了，现在不确定这种情况能不能算工伤。要是算工伤的话，具体的赔偿又是怎么规定的呢？想了解一下这方面的详细情况，包括赔偿都有哪些项目，大概能赔多少，怎么去申请赔偿这些问题。

我现在处于试用期，前几天工作的时候不小心受了工伤。我很担心这会影响我转正，毕竟转正对我来说挺重要的。我想知道在这种情况下，我还能不能正常转正呀？主要想了解法律上关于这方面是怎么规定的。

我刚入职一家公司，还在试用期。前几天工作的时候受了伤，我不太清楚试用期员工和正式员工在工伤赔偿上是不是一样。我想知道试用期发生工伤后，具体该怎么进行赔偿，都有哪些赔偿项目，赔偿的标准又是什么呢？

我在试用期内受了工伤，现在需要休养没办法工作。我想知道在这段时间里，误工费应该由谁来承担呢？是我自己承担，还是公司承担？希望了解相关法律规定，维护自己的合法权益。

我在上班路上不小心骨折了，现在不确定这种情况能不能算工伤。我不太清楚认定工伤的标准是什么，也不知道像我这种上班路上骨折的情况符不符合要求。想问问懂法律的朋友，这种情况到底算不算工伤啊？

我刚入职一家公司才三天，就在工作的时候受了工伤。现在我不知道该怎么办，也不清楚这种入职没几天就工伤的情况，赔偿该怎么算，赔偿流程是怎样的，希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我现在处于试用期，前不久工作时受了工伤。我不知道在试用期受工伤，工资该怎么算。是和正常工作时一样，还是有其他的算法？想了解下相关法律规定是怎样的。

我现在处于试用期，在工作时受了伤，想了解下这种试用期发生工伤的情况，赔偿标准是怎么算的，我不太清楚相关法律规定，也不知道自己能获得哪些赔偿，希望有人能解答。

我在试用期内受了工伤，现在不知道工资该怎么算。我和公司签了合同，但还在试用阶段。受伤后我没法正常工作，很担心工资问题。想了解下法律上对于试用期工伤工资是怎么规定的，该按照什么标准来计算。