要求频繁打卡是否违法？

我所在的公司经常要求我们提前到岗上班，却从不支付相应的加班费。我心里很疑惑，不知道公司这样的做法合不合法。我想了解下这种要求早到又不给加班费的行为，在法律上是怎么界定的，有没有相关的法律条文来保障我们员工的权益。

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我们公司总是以各种方式让我们加班，比如不断增加工作量，还暗示完不成就要留下来继续做，但又不明确说让加班。我感觉很无奈，长时间加班身体吃不消，也不知道这合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司总是强制我们加班，不加班还会扣工资。我想知道这种强制加班的行为在法律上到底是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于试用期，公司总是强迫我加班，不加班就说会影响转正。我实在受不了这样的工作强度了，想问问公司在试用期强迫员工加班这种行为合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我们公司要求员工中午也必须打卡，不然就算缺勤扣工资。我觉得中午时间本来就短，还得专门打卡很麻烦，想问问公司这样的规定在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，上下班打卡的记录上没有公司名字。我有点担心这样会不会有什么问题，比如之后要是涉及劳动纠纷，这打卡记录还有效吗？我想了解下从法律层面看，上下班打卡没有公司名字到底行不行。

我在公司上班，因为一些劳动纠纷的事情，我想找公司要我的打卡记录来证明我的工作时间，但又不确定我有没有这个权利。要是公司不愿意给我打卡记录，我该怎么处理呢？希望了解相关的法律规定。

我所在的公司总是强制要求我们加班，不加班就扣工资。我感觉身体快吃不消了，也没有时间陪伴家人。我想知道公司这种强制加班的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，有时候会因为忙忘记打卡，结果公司就扣我钱。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司因为员工忘打卡就扣钱，这是不是违反劳动法了呢？

我是一名公司员工，公司规定了上下班打卡时间，但我不太清楚从法律角度来说，这个打卡时间有没有限制。比如，是不是必须严格在某个点打卡，还是有一定的弹性范围。我想了解下法律对此是怎么规定的。

我现在这份工作要求每天上班十个小时，感觉特别累。我想知道从法律角度来说，公司让员工每天工作十小时，这样做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

公司总是在没到下班时间就强制我们下班，这让我收入减少了很多。我想知道公司这种强制要求下班的行为在法律上是否违法？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，每天工作时间都超过了正常时长，感觉身体有点吃不消。我想知道公司这样做是不是违法了，我有什么办法可以维护自己的权益呢？希望了解相关法律规定和解决办法。

我们公司要求员工必须用人脸识别打卡来记录考勤，我觉得这可能涉及到我的个人信息安全问题。我不太清楚公司这种做法合不合法，想了解下从法律角度看，人脸识别打卡到底有没有违反相关规定呢？

我上班的时候忘记打卡了，后来进行了补卡。但公司还是要扣我钱，我觉得不太合理。我想知道从法律角度来看，上班补卡后公司还扣钱这种做法对不对，有没有相关的法律规定支持呢？

我们公司最近安装了门禁，要求员工刷卡进出。我有点担心公司这么做合不合法，会不会侵犯我们的权益。我想了解下，从法律角度看，企业安装门禁这种行为到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司没有严格的打卡制度，所以我没有打卡记录。现在我和公司有点纠纷，需要证明我在这里工作过。我想知道，没有打卡记录的话，还能不能证明我在这里工作过呢？我应该怎么证明呢？