工资一半发银行卡一半发现金算偷税吗？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

公司发工资的时候，有时候会一部分走银行转账，一部分发现金。我有点担心这样是不是公司为了避税。想问下，从法律角度看，发现金这种方式真的能避税吗？这样做合法吗？

我所在的公司发工资都是发现金，老板说这样就不用交税了。我有点疑惑，不知道公司这么做是不是真的不用交税，想了解下从法律角度来说，公司发现金这种方式是否可以避免交税呢？

我所在的公司说为了未来避税，要把工资分开发放。一部分走正常工资账户，另一部分用其他方式给。我不太懂这样做合不合法，担心自己的权益受影响，想知道公司这种为了避税分开发工资的行为在法律上是否被允许。

我所在的公司发工资一直是发现金，没有通过银行卡转账。我有点担心这样会不会存在偷漏税的问题啊，想了解一下从法律角度看，工资不通过银行卡发放这种情况是不是就意味着公司在偷漏税呢？

我所在的公司把工资拆分开来发放，而且还不给我们缴纳个税。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到损害。想了解一下，从法律角度来看，公司这样做有没有问题？

我所在的公司给员工发工资一直都是发现金，也没有工资条，我有点担心这样做公司是不是在偷税啊。我想了解下，单纯工资开现金这种方式，从法律角度看算不算是偷税行为呢？

我所在的公司每个月发工资都分两次发，也没跟我们说清楚原因。我有点担心公司这样做是不是在偷税啊，我想知道从法律角度来看，公司发工资发两次这种情况到底算不算偷税呢？

我公司一直用现金给我们发工资，也没个工资条啥的。我有点担心这样会不会存在偷税漏税的情况啊？这对我们员工有啥影响不？我就想弄清楚现金发工资到底合不合法，会不会涉及偷税漏税的问题。

我所在的公司一直都是以现金形式给我们发工资，我有点担心这样会不会存在偷税的情况。我想知道从法律角度来看，工资发现金这种方式是不是就意味着公司在偷税呢？希望了解一下相关的法律规定。

我公司一直用现金给我们发工资，也没扣税，也没给我们工资条。我有点担心公司是不是在偷税，想知道用现金发工资这种方式会不会被认定为偷税呢？

我在一家公司上班，公司发工资一直是发现金，也没有相应的工资条和纳税证明。我有点担心公司这样做是不是在逃税，想了解下公司发现金这种行为在法律上到底算不算逃税呢？

我所在的公司一直用私人账户给我们发工资，我有点担心这样做是不是存在偷税的问题。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种行为到底合不合法，会不会被认定为偷税？

我的工资公司一直没通过银行卡发放，都是现金形式。我有点担心这种做法是不是公司在偷税，想知道工资不走银行卡是不是就意味着存在偷税情况，在法律上是怎么界定的呢？

我们公司一直用现金给我们发工资，也没有工资条啥的。我有点担心公司是不是在借此避税，我想知道用现金发工资这种方式在法律上算不算是避税行为呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司用现金发工资到底有没有问题呢？会不会存在什么风险呀？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是不是存在偷税漏税的情况。我想了解一下，从法律角度来看，发工资发现金就一定意味着偷税漏税吗？有什么判断标准吗？

我所在的公司一直是工资发两张卡，一张卡发一部分工资，另一张卡再发一部分。我不太明白这种操作是否合法，想知道公司这么做是不是为了偷税漏税，这种情况在法律上是如何认定的呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这样是否合法。我想知道公司用现金发工资会不会存在什么法律风险，这样做符不符合法律规定呢？