question-icon 老板不给钱,把他打了犯法吗?

我给老板干活,他一直拖着不给工钱。我找他要了好几次都没用,我实在气不过,就想动手打他出出气。但我又有点担心这么做会不会犯法,所以想问问大家,老板不给钱,把他打了到底犯不犯法啊?
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  • #打人犯法
answer-icon 共1位律师解答

老板不给钱,把他打了是否犯法需要分情况来看。首先,我们要明白几个法律概念。打人这种行为在法律上可能涉及侵犯他人的人身权利。人身权利是每个人都享有的基本权利,受到法律的严格保护。 从法律规定来说,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成老板轻微伤,就可能会面临治安处罚。 而如果打人的行为导致老板受了轻伤以上的伤害,那就可能触犯《中华人民共和国刑法》。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。也就是说,一旦造成轻伤以上的后果,就会构成故意伤害罪,要承担相应的刑事责任。 其实老板不给钱,这属于劳动纠纷。遇到这种情况,我们应该通过合法途径解决。比如可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付工资。也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,具有专业性和权威性。对仲裁结果不服的,还能向法院提起诉讼。总之,用暴力手段解决问题不但不能有效解决欠薪问题,还可能让自己陷入违法犯罪的困境。

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