公司不给工资单明细是否违法？

公司不给工资单明细是违法的。工资单明细，就是记录员工工资各项组成部分以及扣除款项等详细信息的单据。对于员工来说，它能让我们清楚知道自己工资的构成和计算方式，保障我们的知情权。

根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。同时，《中华人民共和国劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这其中就包含了向劳动者提供工资明细的要求。

公司提供工资单明细是其法定义务。如果公司不提供工资单明细，劳动者有权要求公司提供。如果公司拒绝，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行监督检查，责令公司改正违法行为。此外，若因此产生劳动争议，工资单明细也是重要的证据，能帮助劳动者维护自身合法权益。总之，公司不给工资单明细这种行为违反了相关法律规定，劳动者要积极维护自己的合法权益。