公司无故开除刚签二年劳动合同但工作不到三个月的员工是否违法？

我和公司签了三年合同，才工作四个月就被辞退了，心里很郁闷。不清楚这种情况下自己有没有权利获得赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班2个月了，公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体能得到哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同还没到期，结果公司就把我辞退了，我感觉很委屈，不知道这种情况下我能不能获得赔偿。如果能赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我和公司签了三年合同，现在工作了二十个月却被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给经济补偿，想知道具体要看哪些情况来判断，以及相关的法律规定是怎样的。

我和公司签的劳动合同还没到期，现在却被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下公司到底应不应该给我赔偿，如果应该赔偿，又该按照什么标准来赔。希望能了解具体的赔偿规定和相关要求。

我在公司签的劳动合同还没到期，结果就被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下单位到底应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能得到专业的解答。

我在合同期内被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。我不太清楚自己这种情况公司应不应该给赔偿，也不知道具体该怎么去要求赔偿。希望能了解相关的法律规定和具体的操作方法，维护自己的合法权益。

我和公司签的合同还没到期，公司就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道像我这种情况，具体能得到什么样的赔偿，赔偿金额又是怎么计算的呢？

我在公司签了两年劳动合同，结果不到三个月就被无故开除了，心里特别委屈和气愤。现在很迷茫，不知道公司这样做到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的劳动合同还没到期呢，结果公司突然说要辞退我。我现在心里特别慌，也不知道该怎么办才好。我就想知道，在这种情况下，我有什么权利？公司这么做合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，签了合同，现在还在合同期内，突然被告知被开除了。我想知道这种情况下，我能不能拿到补偿金啊？就想弄清楚按照法律规定，我有没有这个权益，要是有，具体该怎么算呢。

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，结果突然就被公司辞退了。我想知道在这种没签合同还被无故辞退的情况下，公司应该怎么赔偿我，我又该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了合同，还在合同期内呢，公司突然要辞退我。我不太懂这方面的法律，就想问问公司在合同期间辞退我，这算违约吗？我该怎么维护自己权益呢？

我跟公司签了劳动合同，还在合同期内，结果公司突然说要辞退我。我不太懂这方面的法律，就想问问这种在合同期内被公司辞退的情况，公司算违约吗？我该怎么维护自己权益呢？

我和公司签了3年的劳动合同，才工作1年多，公司突然说要辞退我。我想知道在合同期内公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益，想了解下法律是怎么规定这种情况的。

我和公司签了合同，结果公司突然说要解除合同，还说我不符合要求，但我觉得他们是违法解除。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，能得到什么赔偿呢？

我在一家公司工作了两年多，平时工作认真负责，没出过啥差错。但昨天公司突然说要开除我，也没给个合理的理由。我想知道公司这样无理由开除员工，应该怎么给我赔偿呢？

我和公司签了三年合同，现在才工作一年多，公司突然说要解除合同，也没给出合理理由。我想知道这种违法解除劳动合同的情况，公司该怎么给我补偿？我能争取到哪些权益？

我和公司签了合同，现在公司没有任何正当理由就要辞退我。我不太懂法律，想知道在这种情况下，我能不能得到赔偿呢？如果能，赔偿标准是怎样的？心里很着急，希望能得到专业解答。

我和公司签了三年合同，才工作一年多，公司突然说要辞退我。我很迷茫，不知道这种合同没到期就被辞退的情况，我该如何维护自己的权益，能得到什么补偿，具体该怎么做呢？