甲乙双方签订劳动合同后乙方没有合同,这种情况违法吗?
我在一家公司上班,和公司签了劳动合同,但是公司签完后没有把合同给我。我担心这样会影响我的权益,想知道这种公司签了合同却不给我一份的情况是不是违法的?如果违法,我该怎么维护自己的权益?
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甲乙双方签订劳动合同后乙方没有合同,这种情况是违法的。以下为你详细分析: 首先,从法律规定来看,《劳动合同法》第十六条明确规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而且劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。这意味着用人单位有义务将签订好的劳动合同交付给劳动者,保障劳动者的知情权和权益。 其次,若用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,根据《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 最后,如果遇到这种情况,劳动者可以先与用人单位进行沟通协商,要求其提供一份劳动合同给自己。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正。如果因为没有劳动合同文本而给劳动者造成了实际损害,比如在工资待遇、劳动条件等方面的损失,劳动者还可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。

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