不给兼职排班是否违法?
我做兼职有一段时间了,原本排班挺正常的,但最近老板突然不给我排班,也没说原因。我想靠这份兼职多赚点钱,现在这种情况让我很发愁,我想知道老板这样不给我排班的行为在法律上是不是违法的?
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在判断不给兼职排班是否违法这个问题时,需要依据兼职的具体类型以及相关法律规定来分析。通常来说,兼职分为非全日制用工和一般劳务关系两种情况。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条至第七十二条的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。如果兼职属于非全日制用工,用人单位不给排班,从法律角度来看,相当于终止用工,只要符合随时终止的规定,是不违法的。 如果兼职属于一般劳务关系,这主要由双方签订的劳务合同来约束。劳务合同受《中华人民共和国民法典》合同编的调整。如果合同中明确约定了工作安排、工作时长等内容,用人单位不给排班,导致劳动者无法按照合同获得预期的劳动报酬,那么用人单位就可能构成违约,需要承担违约责任。例如合同约定每周安排一定时长的工作,而用人单位无正当理由不排班,劳动者可以依据合同要求用人单位承担赔偿损失等责任。 所以,不给兼职排班是否违法,要先确定兼职的性质,再看是否符合相关法律规定或者合同约定。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。

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