老板同意辞职但是按照兼职发工资，这种做法违法吗？

我在公司干得不顺心，就突然辞职了，结果公司说要扣我工资，我不太明白这合不合理。我想知道在这种突然辞职的情况下，公司到底有没有权力扣工资，要是能扣，又得符合哪些条件呢？

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在辞职了，老板却不给发工资。我很苦恼，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望了解具体有哪些有效的解决办法以及相关的法律依据。

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

我从公司辞职了，但是离职前还有些工作没交接完，公司就以此为由不发我工资。我觉得我正常付出劳动了，公司不该扣我工资，可公司说这是规定。我想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益？

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在单位干了29天，单位一直没和我签劳动合同，辞职后单位又不肯给我全工资。我现在心里很困惑，不知道单位这样做是不是符合法律规定，也不清楚我该怎么维护自己应得的权益，希望能得到专业的解答。

我辞职后，公司说工资要下个月才发，我心里很不踏实。我就想知道这种做法到底符不符合法律规定，是不是侵犯了我的权益，具体相关法律是怎么界定这种情况的。

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我在做兼职工作，现在被辞退了，心里很不服气。想知道这种情况下，我到底有没有权利要求公司给我一定的补偿，具体在什么情形下能有补偿呢？

我从公司离职后，公司说我工作交接没做好，就不肯发我工资。我明明为公司付出了劳动，却拿不到应得的报酬，心里很憋屈。我想知道公司这种做法到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我按照正常流程提出离职，但老板就是不同意，我实在等不了就直接走了，结果老板以此为由不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却拿不到，很无奈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让老板把工资发给我。

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我在公司身兼多职，工作量明显增加，但公司只给我发一个岗位的工资。现在我已经离职了，心里很郁闷，想知道这种情况能不能把少发的工资追讨回来？具体该怎么做呢？

我是一名学生，兼职过程中因为一些个人原因中途离职了，可老板却不给我应得的工资。我心里很委屈，自己付出了劳动却拿不到报酬。我想知道老板这种行为到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我辞职后，公司一直拖着工资不发，我多次讨要都没有结果。我现在心里很郁闷，不知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名服务员，现在打算申请离职，但听说老板可能会扣工资，心里很不安。我在工作期间一直兢兢业业，没有犯过什么大错。我就想知道，从法律角度讲，老板到底有没有权利扣我的工资，具体在哪些情况下可能会扣，又有哪些限制呢？

我实习几天辞职后，老板给的工资没达到应得数额。我尝试和老板沟通但没效果，现在不知道该采取什么办法维护自己权益。想了解下具体有哪些维权途径以及相关法律是怎么规定的。

我从公司离职后，公司却拒绝支付我在职期间的工资，我心里很困惑。我是按照正常流程提前告知了公司的，不存在违规行为。我想知道在这种情况下，法律到底是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？