自己离职的情况下，是否有工资？

自己离职是有工资的。

从法律概念来讲，工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，只要劳动者正常出勤工作，即便后续选择主动离职，用人单位都需要按照实际工作时长支付相应工资。

不过，这里存在特殊情况。如果劳动者未经事先告知用人单位便擅自离职，用人单位有权要求劳动者承担因该行为而导致的直接经济损失或招聘过程中所产生的相关费用。例如，劳动者突然离职导致项目停滞，给公司带来了额外的损失，公司可以要求劳动者进行赔偿。

若遇到用人单位拒绝支付工资的情况，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁程序来维护自身的合法权益。