question-icon 劳动合同不给劳动者一份是否违法?

我和公司签了劳动合同,但是公司没给我一份。我担心自己权益没保障,想知道公司这种做法是不是违法的,我该怎么维护自己的权益呢?
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  • #劳动合同
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在回答劳动合同不给劳动者一份是否违法这个问题前,我们先来明确一下劳动合同的基本概念。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。它就像是一份“合作说明书”,规定了劳动者要做什么工作,用人单位要给多少报酬等重要事项。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就好比一场交易,双方都应该持有交易的凭证。用人单位和劳动者签订劳动合同后,双方都需要有一份合同文本,以此来证明双方达成了协议,明确各自的权利和义务。 所以,用人单位不给劳动者一份劳动合同的行为是违法的。这种行为侵害了劳动者的合法权益,劳动者可能无法及时准确地了解自己的工作内容、工作条件、劳动报酬等重要信息,一旦发生劳动纠纷,劳动者也可能因为没有合同作为证据,而面临维权困难的局面。 如果遇到用人单位不给劳动合同的情况,劳动者可以首先尝试与用人单位协商,要求其提供一份劳动合同。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查,如果发现用人单位存在违法行为,会责令其改正。此外,劳动者还可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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