劳动合同不给员工一份是否违法？

劳动合同不给员工一份是违法的。首先解释一下劳动合同，它是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同能保障劳动者和用人单位双方的合法权益，它明确了工作内容、工作地点、劳动报酬等重要事项。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就意味着，劳动合同签订后，用人单位有义务将其中一份交给劳动者持有。

如果用人单位违反这一规定，不给劳动者劳动合同，劳动者可以采取相应措施维护自己的权益。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，当劳动者遇到用人单位不给劳动合同的情况，可以向劳动行政部门投诉，要求责令用人单位改正，若因此遭受损害，还可要求赔偿。