公司以已签过三方为由不录用员工是否合法？

我签了三方协议，满心期待能顺利入职，结果体检却没过。现在心里很忐忑，不知道这种情况下要不要赔钱。想了解具体在什么情况下需要承担赔偿责任，什么情况下不用，以及相关法律是怎么规定的。

我是一名应届生，已经签了三方协议，但现在又收到了其他公司不错的录用通知，心里很纠结。我想知道签了三方后能不能去别的公司，去的话要承担什么后果，有没有什么妥善的解决办法。

我和公司签了三方协议，但学校一直没盖章，现在因为一些原因我想毁约，很担心要不要赔钱。我想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的，到底需不需要承担赔偿责任。

我现在已经和公司签了劳动合同，但是又有了新的就业意向，涉及到签新的三方协议，不知道这种情况在法律上是否可行，具体要满足哪些条件，会不会有什么法律风险，希望能得到专业的解答。

我签了三方协议，但还没签正式合同，现在因为一些个人原因不想去那个公司了，很担心会不会要承担赔偿责任。三方协议里具体的赔偿条款不是很清楚，所以想知道这种情况到底要不要赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我签了三方协议后到公司工作，结果现在被公司辞退了，心里特别郁闷。我很想知道在这种情况下，有没有什么办法能让我继续留在公司呢？具体该怎么做？能不能拿到相应赔偿呢？

我现在面临找工作的情况，不太清楚三方协议和劳动合同之间的关系。我想知道如果不签三方协议，直接和用人单位签劳动合同会不会有什么问题，对我的权益以及后续的工作、档案等方面会不会产生不利影响？

我是一名实习生，之前和公司签了三方协议，可现在突然被告知被辞退了。我心里特别委屈和困惑，不知道公司这样做合不合理。我想了解一下，在这种情况下，我有什么办法能维护自己的权益，公司应该承担什么责任呢？

我刚毕业，和公司、学校签了三方协议，本以为工作稳了。可没想到刚工作没多久，公司就把我辞退了。我现在特别迷茫，不知道该怎么维护自己权益，想了解一下这种情况下我有什么办法，公司这么做合不合法，我能得到什么补偿 ？

我和一家公司签了三方协议，现在又有更好的机会，想毁约。但不知道三方协议里会不会有违约金这一说，我不太懂法律，就怕毁约要赔一大笔钱，所以想问问三方协议到底有没有违约金啊？

我和学校、公司签了三方协议，不太清楚这协议签完后需不需要留一份给公司。毕竟这协议关乎我就业的事，我有点担心留不留会对自己有影响，想了解下从法律角度来说，是否必须留一份给公司呢？

我和一家公司签了三方协议，可在谈具体合同条款时，和公司在一些关键问题上一直达不成一致。现在我很纠结，不知道接下来该怎么做，是直接毁约还是再和公司协商，想了解下从法律角度该怎么处理这种情况。

我之前和一家公司签了三方协议，现在又找到了更合适的工作，想和原来的公司违约。但我不知道用什么理由跟他们说比较好，既不会把关系闹僵，又能顺利解约，大家能给我点建议吗？

我和一家公司签了三方协议，可现在又有了更好的选择。我不知道签了三方是不是就必须去这家公司报到，不报到会有什么后果？想了解一下从法律角度该怎么处理这件事。

我和一家公司签了三方协议，协议里没写具体入职时间。本来以为很快能入职，结果等了好几个月都没消息，问公司，他们就一直拖着不给准信。我现在很担心，不知道自己该怎么维护权益，想了解下从法律角度该怎么解决这个问题。

我之前和一家公司签了三方协议，但现在又找到了更合适的工作，不想去之前签协议的公司了。我想知道签好三方后直接不去行不行，会不会有什么法律后果呢？

我之前和一家公司签了三方协议，但是现在又有一家更心仪的公司给我发了offer。我想知道签了三方之后，我还能不能去这家新公司啊？会不会有什么法律责任呢？

我刚和一家公司签了三方协议，本来挺开心觉得稳了。但听朋友说签了三方也不一定能被录用，我就有点慌了。我想知道是不是签了三方就意味着肯定会被录用呀？要是最后没被录用，我该咋办呢？

我和一家企业签了三方协议，结果现在企业说不要我了。我都推掉了其他的面试机会，现在不知道该怎么办。我想了解从法律角度我有哪些权益，能让企业承担什么责任，我又该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我拿到了一家公司的三方协议，并且已经签了。但我不太确定签了三方是不是就意味着被正式录用了。我很担心之后会出现变数，比如公司突然反悔不要我了。我想知道从法律层面来说，签了三方到底算不算正式录用呢？