试用期被辞退不给工资是否合法？

我在试用期被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。我想知道是不是会被克扣工资，工资是按照什么标准结算，结算的时间有没有规定等具体方面，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司突然说要辞退我，我感觉辞退理由很不合理，像是违法辞退。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在试用期还没过的时候就被公司辞退了，心里很委屈，现在就担心自己辛苦工作的这段时间拿不到应有的报酬。我想了解这种情况下能不能要到工资，工资的具体标准又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到赔偿。想知道具体的法律规定是怎样的，在这种情况下我该如何维护自己的权益？

我在试用期被公司辞退了，现在急需这笔工资来支付生活费用。我不太清楚按照法律规定，我能不能马上拿到工资，公司会不会以各种理由拖延支付，具体的法律依据又是什么呢？

我在试用期工作了一段时间后被公司辞退了，心里很忐忑，不知道自己能不能拿到相应的报酬。想了解下在这种情况下，公司是否应该给我支付工资或者补偿，具体的标准又是怎样的呢？

我在试用期内被公司辞退了，但公司没给我任何理由。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业人士的解答。

我在试用期工作，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司要不要和我解除劳动合同。我想知道具体的法律规定是怎样的，公司如果不解除会不会有法律风险，对我自身权益又有哪些影响呢？

我在试用期表现未达到公司要求被辞退了，公司却没有给我结清工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况下公司到底该不该结清工资，如果该结清，有没有具体的法律依据支撑呢？

我被公司辞退了，但是公司说辞退就不发工资了，我不太清楚这合不合理。想了解一下从法律角度看，辞退到底应不应该发工资呀，要是公司不发我该怎么办呢？

我刚在试用期，突然就被公司辞退了，心里特别委屈和不解。也不知道公司这样做合不合理，我想知道在这种情况下，我要怎么维护自己该有的权益呢，比如能不能争取到补偿之类的 。

我刚在试用期，突然就被告知被辞退了，心里特别委屈和困惑。也不知道公司这样做合不合理，我想了解下在试用期被辞退到底有没有补偿啊，要是有补偿的话，具体标准是怎么算的呢？

我在试用期被辞退了，公司说工资要下个月才发。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己权益，要是不合法的话我要采取什么措施呢。

我在试用期被辞退了，现在很担心工资不能马上拿到手，想知道从法律角度来说，我有没有权利要求公司马上给我发工资呢？主要就是想弄清楚自己在这方面的权益。

我在试用期被公司辞退了，公司只按照最低工资标准给我结算工资。我觉得不太合理，毕竟我也为公司付出了劳动。我想知道从法律角度来看，公司在试用期辞退员工，只支付最低工资这种做法到底合不合理呢？

我在一家公司试用期，今天突然被通知辞退，理由也没说清楚。我想知道这种试用期无故辞退员工的情况，公司应该怎么赔偿我？我接下来该怎么做来维护自己权益？

我在一家公司试用期干了3天就被辞退了，公司说这3天不给工资。我觉得很不合理，辛辛苦苦工作了3天，怎么能没有报酬呢。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，我有哪些办法能拿到我应得的工资。

我在一家公司试用期工作了一段时间，结束后公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，从法律角度来说，公司在试用期不给员工发工资这种做法是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。最近领导突然说要辞退我，也没说具体原因。我想知道，在试用期被辞退，公司需要给我赔钱吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。最近公司突然说要辞退我，也没说具体原因。我想知道在劳动法里，试用期被辞退这种情况有没有补偿啊？我该怎么维护自己权益呢？