法定节假日不发工资合法吗？

我在一家小公司上班，最近法定节假日休息的时候，发现工资好像没算这几天的钱。我就想弄清楚，从法律规定来讲，法定节假日是不是肯定得带薪休假呀？我想知道具体的法律依据是什么，要是公司没这么做，我该怎么维护自己权益 。

我在一家公司上班，法定节假日期间，公司没给我发这期间的工资。我就很疑惑，法定节假日不应该有工资嘛。想问问这种公司不给法定节假日工资的情况合理不，我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司放年假了，但老板说年假期间不给发工资。我觉得这不合理，可又不太确定。想了解下从法律角度看，放年假老板不给工资到底合不合法呢？

我是一名员工，最近休了几天假，结果发工资的时候发现休假那几天没给我算工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律上，员工休假不给工资到底正不正常，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近赶上法定节假日放假，我有点疑惑，法定节假日期间我们并没有实际工作，公司还会给我们计算这期间的工资吗？我想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，我想放假休息，但又担心不上班就没有工资。我不太清楚法律对于法定节假日工资这块是怎么规定的，就想问问法定节假日不上班到底有没有工资呢？

我所在的公司遇到节假日发工资就会顺延，也没提前跟我们说。我想知道这种做法在法律上合不合法啊？我担心公司会不会借着这个由头拖欠工资，所以想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我不太清楚法定节假日的工资发放规则。我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下在法定节假日休息的时候，公司会不会给我正常发工资呢？

我在法定假日工作了，但是公司没有给我发工资，我想知道公司这种做法是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，马上要到法定节假日了，想了解下法定节假日期间，公司是否应该给我们正常发工资，这算带薪休假吗？不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我在法定节假日上班了，可公司没给我发三倍工资。我不太懂这方面的法律，就想问问这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在工厂上班，最近法定节假日工厂安排放假了。我不太清楚这种情况下工厂应不应该给我发工资，我担心放假期间没收入，想知道从法律上来说，法定节假日工厂放假到底有没有工资呢？

我在一家公司上班，想了解下法定节假日的时候，公司需不需要给我们发底薪呢？毕竟法定节假日我们是没办法正常工作的，但又不知道有没有这方面的法律规定，所以来问问。

我在一家公司上班，最近遇到法定节假日放假，我不太清楚放假期间公司是否应该给我发工资。要是不发工资感觉自己亏了，发工资的话又不知道依据是什么。所以想问问，公司法定节假日放假到底有没有工资呀？

我在一家公司上班，节假日的时候公司照常安排我工作，但是却没有给我三倍工资。我想知道公司这样的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在法定假日工作了，但公司一直拖着不给发工资，我生活上已经有经济压力了。我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己权益，想问下遇到法定假日不发工资这种情况该怎么办呢？

我在法定节假日正常上班了，可公司却没给我三倍工资。我不太清楚这种情况合不合法，我想知道公司这样做算不算犯法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，遇到法定节假日公司却不放假。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益是否受到了侵害，所以想了解一下，法定节假日公司不放假到底违不违法呢？

我所在的公司法定节假日都不放假，也没给什么说法，大家都只能继续上班。我想知道公司这么做合不合法啊，法定假日不放假到底算不算违法呢？