公司法定节假日放假是否有工资？
我在一家公司上班，最近遇到法定节假日放假，我不太清楚放假期间公司是否应该给我发工资。要是不发工资感觉自己亏了，发工资的话又不知道依据是什么。所以想问问，公司法定节假日放假到底有没有工资呀？
张凯执业律师
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公司法定节假日放假是有工资的。下面来给您详细解释一下相关法律规定和依据。
首先，我们来了解一下法定节假日的概念。法定节假日是国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，比如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些假期是劳动者依法享有的休息权利，在这个期间，劳动者不用上班，但依然有权获得工资报酬。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这就明确了用人单位在法定节假日有向劳动者支付工资的义务。也就是说，不管劳动者在法定节假日有没有实际工作，用人单位都必须按照正常出勤来支付工资。
举个例子，如果您的月工资是固定的，在计算当月工资时，法定节假日的天数也应该包含在内，按照正常工资标准发放。如果用人单位违反规定，在法定节假日不支付工资给劳动者，劳动者可以与用人单位进行协商解决。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
综上所述，公司法定节假日放假是需要给劳动者支付工资的，这是法律赋予劳动者的合法权益。