公司试用期不缴纳社保合法吗？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在新公司上班，目前处于试用期，但是发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况是否正常，想知道试用期公司不给员工交社保到底合不合法，以及如果不合法的话我该怎么维护自己的权益。

我在新公司入职，目前处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在在一家公司试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这种做法合不合理，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下公司试用期不缴社保到底合不合法，以及我能采取哪些措施。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，试用期间到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我有点担心这样不合法，也怕自己权益受影响。我想知道公司在试用期到底要不要给员工交社保，有没有相关法律规定呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样合不合法，想知道从法律角度来看，试用期到底可不可以不交社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，想知道试用期公司不给员工交五险一金是不是合法的？要是不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，我担心自己的权益受到损害，也不知道该怎么处理这件事，想了解一下公司试用期不交社保到底合不合法呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，试用期公司不给员工交社保，这种做法合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我缴纳社保。我不太清楚法律规定，想知道试用期公司不缴纳社保是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给交社保，转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，发现公司没给我交社保。我不太清楚试用期内公司这样做合不合法，想知道我有没有权益要求公司给我交社保，也想了解相关的法律依据是什么。

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期不给交社保，转正后才交。我有点担心这样合不合法，想知道试用期公司不交社保到底违不违法啊？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期公司到底可不可以不给员工交社保啊？

我入职了一家公司，目前还在试用期，发现公司没给我买社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司在试用期不给员工买社保这种做法合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期内不给交社保，要等转正后才交。我不太懂这合不合法，想知道试用期期间用人单位是不是可以不交社保，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，发现公司没给我交社保。我不太懂这方面的规定，想知道试用期公司不给员工交社保这种做法合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，要转正后才交。我不太懂这合不合法，想知道公司试用期不缴纳社保是不是违法的，我的权益有没有受到侵害。