没满一个月被开除扣工资是否合法？

我入职还不到一个月就被公司辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作还不满一个月就被辞退了，心里很郁闷也很疑惑。我不清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。我想了解清楚相关的法律规定，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，可公司却要扣我的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体是怎么回事。

我在公司上了几天班后就被开除了，现在很担心自己这几天的付出得不到回报。不清楚这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，又该怎么计算工资呢？希望能得到专业的解答。

我在新公司工作还不到一个月，就突然被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了半个月，结果就被辞退了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下能不能拿到应得的报酬。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体工资该怎么计算。

我刚上班没到一个月，突然就被公司辞退了。心里挺委屈的，也不知道这合不合理。我想了解一下，在这种情况下，我到底有没有权利申请赔偿啊？是有什么具体条件限制吗，还是怎样，希望能有人给讲讲。

我刚到一家公司上班没几天，还不满一个月呢，突然就接到通知说我被辞退了。我心里特别不踏实，也不知道公司这么做合不合法。我就想弄清楚，像我这种情况，公司有没有权力随便辞退我啊？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我打算离职了，可公司说离职要扣半个月工资。我不太清楚这合不合法，心里很不踏实，想知道公司这样做有没有法律依据，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想问问离职被要求扣半个月工资到底合不合法。

我最近离职了，还没满一个月，结果发现公司扣了我工资。我不太清楚这合不合法，想知道公司这样做有没有依据，我该怎么维护自己的权益，是直接找公司理论还是走其他途径呢？

我在一家公司才工作半个月，结果因为工作上出了点错就被公司开除了。我现在就想知道，这种情况下我到底能不能拿到这半个月的工资啊？我很需要这笔钱，也不太清楚公司会不会以我犯错为由不给我发工资，所以想了解下这方面法律是怎么规定的。

我被公司辞退了，而且工资还被扣了一部分。我不明白公司这么做合不合法，我在公司一直认真工作，也没犯什么大错，突然就被辞退还扣工资，心里特别憋屈。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益。

我刚到一家公司上班，还没满一个月就被辞退了。现在不清楚工资该怎么算，是按实际出勤天数算，还是有其他算法呢？也不知道有没有额外的补偿。希望了解这方面的法律规定。

我在公司正常上班，突然就被公司辞退了，而且公司还扣了我一部分工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我被公司开除了，但是公司却不给我发工资。我辛辛苦苦工作了这么久，就这么没了报酬，心里特别憋屈。我想知道公司这种开除员工却不给工资的行为是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我被公司开除了，但是公司说因为我被开除就不发当月工资了。我觉得这样不合理，可又不太确定。我想知道从法律角度来看，公司开除员工后真的可以不发当月工资吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是个女生，前几天突然被公司开除了，而且还扣了我一部分工资。我完全不知道自己哪里做错了，也没收到什么合理的解释。我就想问问，公司这种开除我还扣工资的做法在法律上到底合不合法啊？

我没干满一个月就被公司开除了，发工资的时候发现被扣了税。我不太懂，不是说工作没满一个月工资也不该扣税吗？我想了解下这种没满一个月就被开除的情况，到底会不会扣税啊？

我刚入职一家公司还不满一个月，今天突然被通知辞退，我想知道这种情况下公司应不应该给我补偿啊？我不太懂这方面的法律，就怕自己的权益被侵害了，所以想问问。

我在一家公司上班，没做满一个月就离职了，公司说没做满一个月不给发工资。我辛辛苦苦工作了这些天，就这么不给钱感觉很不合理，我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法啊？